Segunda etapa. El viaje del público | Mediateca de EducaMadrid

hola de nuevo hemos llevado a nuestro público al mundo especial están cruzando el umbral el 00:00:00

público decide comprometerse con nuestra idea empieza el viaje estamos cruzando el umbral el 00:00:16

público decide entrar y comprometerse con la idea y luego empiezan a ocurrir una serie de 00:00:27

acontecimientos durante este viaje nuestro héroe el público va a estar sometido a pruebas va a 00:00:37

conocer a aliados y no a tan aliados empieza el verdadero trabajo pero algo ocurre en el camino 00:00:46

el trabajo es difícil, a las personas no nos gusta el cambio. Déjame contarte algo. Lo primero 00:00:55

que hay que entender es que hay dos cosas clave que cualquier persona, en cualquier organización, 00:01:05

cualquier disciplina, no importa lo que sea, quiere por un lado saber que el trabajo que va 00:01:12

a hacer mañana va a ser mejor que el trabajo que hace hoy. Quieren saber que van a crecer, 00:01:19

que van a mejorar. Si no, la gente se aburre por naturaleza. Es simplemente hacer lo mismo 00:01:28

una y otra vez. Quieren sentir que están haciendo algo nuevo porque hay un golpe de endorfina que 00:01:35

se obtiene al hacer algo nuevo. La otra cosa es muy básica, pero a menudo muy difícil. Y es que 00:01:45

siempre que algo vaya mal, quieren que no se les deje tirados, que no lo hagas, que les cubras las 00:01:53

espaldas, que estés ahí para apoyarles. La gente tiene miedo. El cambio hace que la gente se sienta 00:02:01

incómoda. Y a la gente no le gusta sentirse incómoda. Les gustan las rutinas, les gusta 00:02:10

saber en lo que se están metiendo. La incertidumbre no es buena para mucha gente. Y creo que también 00:02:17

alimenta este miedo que la mayoría de la gente tiene miedo a hablar, por miedo a que si hacen 00:02:25

algo distinto, si van en contra de la corriente, las cosas puedan no terminar bien para ellos. 00:02:33

Hay algo desgarrador que florece de todo esto y es la comodidad, es esa zona de confort que 00:02:42

parece ser la hermana o la prima del miedo. Y es lo que al final del día tanta gente elegirá. Y es 00:02:50

que ante la posibilidad de ser grande, de hacer algo grande, es en ese intercambio donde dejamos 00:02:59

que el miedo gane. Pero sigamos con el viaje. De pronto tenemos un acercamiento a la cueva más 00:03:06

oculta, pero nuestro público está decidido a impulsar la idea y empiezan a trabajar con los 00:03:17

nuevos conocimientos para tener éxito. Y llegamos a una de las pruebas traumáticas en el viaje del 00:03:24

héroe. Para el viaje del público, estos hacen un gran paso hacia nuestra idea, pero a veces esta 00:03:34

no funciona exactamente como lo habían previsto. Déjame contarte algo, porque llegamos a este último 00:03:43

paso, que es la recompensa. Nuestro público se puede desanimar y se pueden plantear renunciar 00:03:52

a la idea, pero también pueden empezar a ver algunos resultados de sus esfuerzos. Hay 00:04:00

que ser francos con nuestro público. Hay que comunicarles que no va a ser fácil, pero 00:04:08

que hay que ir. Que ellos, al igual que nosotros, no elegimos el camino de las excusas cada vez que 00:04:17

nos enfrentamos a un problema o a una nueva idea. Tenemos que ser más fuerte que las excusas y que 00:04:23

sepan que hablamos en serio. Porque la única forma es seguir avanzando. Seguir por un camino que quizás 00:04:33

pocos o ninguno ha realizado antes, pero que tenemos que empezar a movernos, a superarnos, 00:04:40

a ser más fuerte que las excusas. Porque si no lo eres, entonces empiezas a convertirte en esa 00:04:47

persona que se limita a gestionar el problema, que acepta el statu quo, que se limita a mirar 00:04:55

las cosas y dice, ¿sabes qué? El problema es demasiado grande, la organización es demasiado 00:05:05

grande, el legado es demasiado largo, pierdes el bosque por los árboles. Tienes que ser esa persona 00:05:13

que va a correr por la colina primero. ¿Qué te vas a caer? Puede que recibas algún arañazo, que te 00:05:22

en alguna trampa, pero con tu ejemplo vas a demostrar que cumples tu palabra para hacer 00:05:30

las cosas. Demostrarles que esto puede ser real, que esto puede funcionar, que tú mismo eres más 00:05:38

fuerte que las excusas. Porque lo gracioso es que cuando eres el primero que sube corriendo esa 00:05:46

colina un montón de gente sube corriendo detrás de ti. A eso se le llama liderazgo. Y llegamos a 00:05:53

esta penúltima fase del viaje. Nos vemos al otro lado del umbral. Gracias. 00:06:05

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