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3.6. Motivación, emoción, conducta. Atención de la dislexia en Secundaria - Contenido educativo
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Motivación, conducta y emociones.
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La lectura comprensiva y la escritura requieren de una intensa actividad intelectual.
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Un gran esfuerzo por parte del alumno.
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Por esta razón es imprescindible buena disposición para afrontar la tarea,
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es decir, motivación y adaptación personal suficiente.
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La adaptación supone control de emociones y de conducta,
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conducta, gestión de sentimientos negativos y de comportamientos que interfieren en la dinámica
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escolar. La motivación, tener motivos, activa las redes afectivas e intelectuales, impulsa al alumno
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a implicarse en el trabajo escolar. Ante los alumnos con dislexia y en general con dificultades
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de aprendizaje, hay que tener en cuenta su historia escolar desde el comienzo de la escolaridad. Sus
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experiencia de dificultad sobre esfuerzo o fracasos, cuestión que ayuda a entender cómo ha ido
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construyendo su actitud porque está en la base. El rendimiento no va a depender sólo de su
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competencia en el desempeño de la tarea, también estará condicionada por otros factores. Un análisis
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breve sobre algunos factores que va condicionando la historia escolar, la sucesión de experiencias
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escolares. Primero, el autoconcepto académico, que se puede caracterizar por tener una percepción
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de uno mismo con poca capacidad para el aprendizaje escolar, especialmente con todo lo relacionado
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con la lectura y escritura. Percepción que se va generando poco a poco con las lecturas
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lentas y con errores, con la visión de multitud de correcciones en sus escritos.
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Segundo, una mala atribución de las variables que causan los éxitos y los fracasos, es
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decir, una creencia de que la causa de los resultados, buenas notas o suspensos, no se
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pueden controlar, ya sea porque son externas y fuera de mi alcance, por ejemplo, al profesor
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le caigo mal, tengo mala suerte, o son internas pero invariables, soy un negado para leer.
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Esta atribución genera indefensión que a su vez genera malos sentimientos para afrontar
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el esfuerzo. También una mala expectativa de logro hacia el desempeño de la tarea,
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pensando que a pesar del esfuerzo los resultados van a ser malos, en definitiva que el trabajo
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no va a merecer la pena. Conseguir un adecuado ajuste de estos tres factores contribuirá a
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mejorar la disposición emocional y motivacional del alumno hacia las tareas académicas, sabiendo
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y haciéndole ver al alumno que la dislexia implica mayor esfuerzo y tiempo en las tareas
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académicas. Veremos más adelante alguna medida concreta de este complejo y difícil objetivo de
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la enseñanza que debe ser de todos los profesores y también de la familia. Entender la motivación
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exclusivamente como medidas docentes para hacer atractivo el contenido, por ejemplo ver una
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película y hacer divertidas las actividades, por ejemplo realizar un experimento sorprendente,
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son necesarias pero no suficientes para dotar al alumno de estrategias emocionales y motivacionales.
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La ayuda del profesor para lograr una buena disposición es fundamental, pero también hay que tratar la motivación como una capacidad a desarrollar, de tal manera que el alumno construya motivos personales para movilizar y sostener la actividad de aprendizaje, adquiriendo autonomía y responsabilidad en el proceso.
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En este proceso se tiene que producir un engranaje de la ayuda con la implicación del alumno
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Solo combinando estos dos factores se construyen motivos sólidos
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Solo de esta manera el alumno obtiene éxito de aprendizaje real
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Cuestión que es la base de su desarrollo en estos aspectos
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Pero, ¿cómo intervenir?
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Primero, una selección de los apartados
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de los ámbitos de intervención para poder concretar y ordenar las medidas específicas.
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Procurar éxitos, cuidar la vivencia de los errores, gestionar refuerzos,
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hacer ver interés y funcionalidad, favorecer la responsabilidad y la ayuda de los iguales.
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Intervención. Procurar éxitos.
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Es preciso localizar puntos fuertes y reforzarlos,
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no centrarse únicamente y de forma reiterada en sus dificultades, descubrir cualidades,
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organizar el trabajo partiendo de sus posibilidades.
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También hay que animar a participar en actividades en las que sabemos que es competente,
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es especialmente importante cuando se trabaja en gran grupo.
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También se puede propiciar situaciones de aprendizaje sin error,
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proporcionándole las claves necesarias para que pueda resolver con éxito las tareas propuestas.
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Por ejemplo, preparar una lectura compleja anticipando preguntas esenciales, ayudar personalmente en la superación de dificultades dando progresiva autonomía, ya sea en sesiones de clase o dando pautas para el trabajo en casa.
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Aprovechar la ayuda de los iguales siempre es bueno para que realicen tareas con éxito
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Dar posibilidades de ayudar a otros aspectos que dominan
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Intervención, cuidar la vivencia de los errores
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Primero es establecer vínculo
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Puede ser más cercano o distante dependiendo de muchos factores
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Pero cualquier intervención necesita de generar una relación a través de contactos personalizados
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Una estrategia, una entrevista en un despacho
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un diálogo aunque sea en un pasillo, una situación de ayuda en el aula. El vínculo se crea por el
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objetivo común que debe estar compartido, dar ayuda y aprovecharlo. Segundo, valorar adecuadamente el
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error. Es importante minimizar su trascendencia en el sentido de que no es determinante, hay que
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abrir posibilidades de futuro. Se puede trabajar la asimilación de sus errores acompañando en los
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malos resultados, por ejemplo, con una corrección personalizada de exámenes, utilizándolos como
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punto de partida para efectuar nuevos aprendizajes. Ante una redacción pobre y mal estructurada,
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darle un guión para escribir textos complejos. Es importante y factible evitar exponerles a
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situaciones comprometidas en las que se sienta ridículo, por ejemplo. Debe leer en voz alta en
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clase, informarle de forma previa del texto que se va a tener que leer para que pueda prepararlo.
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Igualmente, si debe salir a la pizarra, otro ejemplo es no devolverle escritos sobrecorregidos.
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Adecuar la dificultad de la tarea es una medida compleja, pero hay que procurarla. Se trata de
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evitar tareas que estén en sus posibilidades o, en su caso, de posibilitar facilitadores. Por
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ejemplo, no tomar apuntes en una exposición de temas o hacerlo sobre ya un texto ya escrito o
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permitir el uso de herramientas digitales. Intervención. Gestionar refuerzos. Los reforzadores
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externos son necesarios en alumnos mayores, incluso en adultos, pero es preciso fomentar a la larga
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una motivación intrínseca para que aprenda a reforzarse a sí mismo, tanto en sus tareas
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exitosas o en cualquier proceso de esfuerzo. Algunas ideas de diferentes reforzadores externos
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pueden ser dejar elegir tarea entre varias opciones, proponer tareas que sepa que sabe
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hacer, entre otras más difíciles o relacionadas con la organización, como dejar elegir el
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orden, el tiempo, el material, el soporte. El elogio es un reforzador muy potente. Hay
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que buscar la manera de elogiar de manera personalizada. En este caso, conviene emplear
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el registro coloquial en lugar del formal, utilizar el yo y el tú en medio de la estructura
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en tercera persona, mostrando interés sincero por su situación personal. El elogio público
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también tiene un impacto positivo. Por un lado, en un contexto con sentido, conviene hacer ver al
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grupo un éxito, pero también hay que cuidar su situación ante el grupo para poder dar alabanzas
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reales. En este sentido, también es preciso organizar trabajos colaborativos para que tenga
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posibilidad de ayudar, dar responsabilidades ante el grupo. Intervención, interés y funcionalidad.
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Los compañeros son una referencia, un modelo muy potente para aprender motivos. En este sentido las situaciones de aprendizaje cooperativo son un gran recurso. Es el contexto donde los alumnos pueden observar diferentes maneras de interesarse y aplicar contenidos, de superar dificultades, de afrontar el aburrimiento o la pereza.
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El currículo no se puede modificar y los alumnos tienen que aprender contenidos más allá del entorno cercano.
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Pero también es conveniente utilizar otros textos de lectura, además de los curriculares relacionados con sus preferencias o intereses, por ejemplo, noticias, novelas, canciones.
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La funcionalidad del contenido debe ser un motivo importante.
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Por ejemplo, una medida puede ser presentar el material de trabajo en el contexto de una situación real y útil.
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Por ejemplo, una entrevista de trabajo, juegos audiovisuales, conciertos, películas.
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Otro ejemplo es usar la lectura y la escritura para que mejoren sus medios de comunicación más habituales.
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Mensajes, correos, intervención, ayuda entre iguales.
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Nos hemos referido en varias ocasiones a la potencialidad de los compañeros en este aspecto del desarrollo.
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Los compañeros son los principales modelos. En el momento evolutivo en el que se encuentra el alumno de la ESO, tienen más fuerza lo que hace, piensa y siente un igual que un adulto.
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La herramienta de resolución de conflictos interpersonales que aportan los compañeros son más cercanas y asequibles. De igual manera, los compañeros saben mediar mejor entre la dificultad del contenido de aprendizaje.
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Todas estas intervenciones se favorecen en el aula, donde son habituales las actividades de gran grupo o de trabajo en equipo bien organizadas.
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Intervención favorece la responsabilidad.
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Estas medidas están pensadas para alumnos muy desmotivados, para aquellos que no asumen su responsabilidad en el aprendizaje.
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En estos casos hay que comenzar haciendo el consciente de su parte en el proceso, comenzar ofreciendo y describiendo la ayuda,
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pero constatando que el aprendizaje no es posible si no se implica, si no se realiza un esfuerzo.
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En este sentido, hay que ofrecer referencias o apoyos para realizar las tareas, no solo en clase, donde, por ejemplo, se le puede ubicar cerca de la pizarra y sostener su atención.
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También será necesario en casa, cuando trabaje solo, por ejemplo, no proponer tareas nuevas, dando un ejercicio de modelo, informatizar una lectura para que la escuche mientras lee.
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Una vez definidas las partes, será necesario que el alumno sea consciente de su parte de responsabilidad.
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Puede ser de utilidad utilizar un registro donde se constate la ejecución de cada parte.
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Es útil y coherente realizar contratos de trabajo, pactar acuerdos donde se reflejen las ayudas que le favorecen y su compromiso de trabajo.
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Cualquier medida de este tipo requiere de una individualización, de mantener entrevistas personales y que vea las medidas como una ayuda.
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Nada es infalible con alumnos muy desmotivados, pero aunque no asegura la movilización, el pacto tendrá más posibilidades de éxito que la imposición.
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Intervención. ¿Pero quién, cómo, dónde, cuándo?
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La respuesta ideal sería cada profesor en su materia, en un ambiente relajado de comunicación, sin prisa.
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La atención individualizada en los institutos es compleja, requiere de buscar maneras y tiempos de coordinación y de tener claro que es objetivo docente el desarrollo de todas las capacidades. Por ello consideramos medidas organizativas y medidas generales.
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- Eoep tdah madrid
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- Fecha:
- 19 de enero de 2022 - 15:29
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- EOEP ESPECIFICO DIFICULTADES DE APRENDIZAJE, TRASTORNOS DEL LENGUAJE Y TDAH
- Duración:
- 13′ 41″
- Relación de aspecto:
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