Situación de aprendizaje 6. “DERECHOS, DEBERES Y MERCADO LABORAL" - Contenido educativo
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Situación de aprendizaje 6 de la asignatura Formación y Orientación Personal y Profesional de 4º de ESO.
Bueno, os voy a presentar la situación de aprendizaje de derechos, deberes y mercado laboral.
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Aquí, como subtítulo, aparecen entrevistas, encuestas y podcast,
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con lo cual os hacéis una idea de qué tipo de actividades habrá que hacer.
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Bueno, el proyecto, lo primero que voy a aprender,
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pues vamos a aprender las características básicas de toda relación laboral
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y cómo distinguir las relaciones laborales de las que no lo son.
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También a identificar un contrato de trabajo y su forma, su contenido,
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así como los derechos y deberes de trabajadores y trabajadoras
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y las potestades del empresario o de la empresaria.
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Por último, también veremos las características del mercado laboral actual.
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¿Qué actividades voy a tener que desarrollar en esta situación de aprendizaje?
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Pues cuatro productos finales vamos a tener que desarrollar.
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Estos cuatro son entrevistas sobre derechos laborales,
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encuestas al equipo docente y de administración y servicios,
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elaborar un mural con los derechos de los trabajadores y trabajadoras
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y la presentación en formato podcast.
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Un podcast con los resultados de la investigación en materia de mercado laboral.
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Bueno, te cuento un poquito cómo hacer la primera parte,
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que son las entrevistas y la investigación del mercado laboral.
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Primer paso.
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En esta actividad debéis llevar a cabo entrevistas
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y recoger información sobre los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
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Una de las fases más difíciles es diseñar qué preguntas voy a hacer sobre este tema.
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Recordad que los enunciados deben ser claros y breves en la entrevista.
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Deberéis investigar, además, sobre qué es eso del convenio colectivo,
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y también qué es eso del Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras,
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y buscar información sobre el mercado laboral,
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qué sectores estratégicos hay actualmente,
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las mejores opciones profesionales, etcétera.
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Por último, elaborar un informe con la información recopilada
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tanto en las investigaciones como en las entrevistas.
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Recuerda, y debéis recordar, que las personas a las que podéis entrevistar
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son desde familiares, amigos y amigas, profesores y profesoras,
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delegados o delegadas sindicales, etcétera.
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Ahora, ¿cómo es?
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¿Cómo hacer la encuesta?
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El primer paso para hacer una encuesta es investigar sobre el tema de la encuesta.
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En este caso, el tema de la encuesta es el clima laboral.
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Una vez que tengáis claro qué es eso del clima laboral,
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podéis plantear qué aspectos o sobre qué aspectos queréis preguntar.
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Debéis confeccionar los ítems, es decir, las preguntas de la encuesta.
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Algunos consejos.
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El primero, se debe poder cumplimentar de forma rápida.
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Por lo tanto, os recomiendo que las preguntas o ítems sean, primero, de escala Likert,
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con cuatro o cinco opciones de respuesta.
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Por ejemplo, nada de acuerdo, poco de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo,
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bueno, que sean tipo test.
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Y, por último, que haya un máximo de diez preguntas.
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Por último, os doy otros dos consejos.
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Primero, colocar las preguntas de mayor complejidad, las más difíciles,
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en la parte final del cuestionario, las últimas cinco o cuatro.
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Y, por último, recordar que debe ser anónimo.
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Una vez redactadas las preguntas, usar un programa de edición, por ejemplo Google Form,
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y enviar la encuesta a los profesores, profesoras y al personal de Administración y Servicios.
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Ahora, te cuento cómo hacer el mural.
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Pues el mural se hace en cinco etapas.
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La primera etapa sería revisar todos los derechos que habéis encontrado los trabajadores y trabajadoras
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y seleccionar aquellos que aparecerán en vuestro mural, que os parecen más importantes.
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Una segunda etapa es realizar una propuesta de un borrador de ese mural.
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La tercera es decidir si lo vais a hacer en soporte digital o en un soporte físico,
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con cartulina, papel continuo, etc.
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La cuarta etapa es si podéis buscar materiales o imágenes o dibujos que puedan acompañar o enriquecer ese borrador.
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Y, por último, la quinta etapa, pues realizar el mural en el soporte elegido, sea físico o digital.
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Ahora, ¿cómo hacer el podcast, que es la última actividad?
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Pues lo primero debéis debatir con el resto del grupo de trabajo sobre la información más importante
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que habéis recopilado entre todas las actividades, la entrevista, el cuestionario, las investigaciones, etc.
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Después, elaborar un guión provisional de lo que podría ser el podcast.
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Una vez que tenéis aprobado el guión definitivo entre todo el grupo,
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entonces debéis sintetizar la información.
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Como tendréis mucha información y el podcast tiene que durar un máximo aproximadamente de diez minutos como máximo,
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tendréis que reducir la información que tengáis y organizarla.
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Una vez hecho esto, os podéis volver a ver el vídeo de grabar audios con Spreaker,
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que es el programa que vamos a utilizar.
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También podéis pedir ayuda a otros grupos.
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Podéis escuchar podcasts para inspirar a otros grupos.
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Podéis inspiraros, etc.
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Y cuando creáis que estáis preparados y preparadas, a por ello.
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Por último, que no se os olvide, si habéis consultado libros, artículos, tesis,
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trabajos de fin de máster, trabajos de fin de grado, webs u otros recursos,
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debéis ponerlo en el apartado de bibliografía.
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Por último, desearos muchísima suerte y a por ello.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Eugenio Torrecilla de las Heras
- Subido por:
- Eugenio T.
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 4
- Fecha:
- 3 de febrero de 2024 - 19:15
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- CPR INF-PRI-SEC CIUDAD ESCUELA MUCHACHOS
- Descripción ampliada:
- El objetivo principal es que el alumnado se familiarice con el mercado laboral y amplíe su conocimiento acerca de las principales tendencias laborales y los principales yacimientos de empleo.
- Duración:
- 04′ 47″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 14.50 MBytes