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Rompamos la barrera 2. Proyecto Tritón. - Contenido educativo
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Este video forma parte de la campaña Rompamos la barrera, realizada por las alumnas del Proyecto Tritón.
Considero que hay una desigualdad muy grande, pero no tengo claras cuáles son las causas.
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Yo no sé por qué hay tan pocas mujeres, sobre todo en el mundo técnico en general.
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No hablo ya de sonido, sino de cualquier ingeniería.
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Hay muchas carreras que, por las razones que no conozco, pero sí que es verdad que la presencia femenina es mucho más.
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Sí que es verdad que cada vez menos, y cada vez seguramente sean cosas menos obvias,
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tienden a ser cosas más sutiles, pero sí que es verdad que el nivel de consideración
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creo que cambia cuando habla un hombre a cuando habla una mujer.
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Lo lógico es que no haya discriminación, la discriminación positiva no deja de ser discriminación,
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y nunca la entendí, pero con el paso del tiempo lo he ido entendiendo,
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y yo creo que para conseguir una igualdad hace falta hacer un esfuerzo proactivo,
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no sé si el rollo paritario tiene que ser 50%, pero lo que está claro es que
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se tiene que potenciar e incluso obligar un poco a que no hayan unos desequilibrios tan brutales.
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Pues en imagen, que es lo que estudié luego más tarde, estaba bastante más equilibrado.
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Pero en sonido éramos entre 30 y 32 personas y de las cuales solo dos éramos mujeres.
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Cuando he trabajado, pues también el porcentaje ha sido bastante bajo.
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El último trabajo de sonido que tuve, bueno, sí, en el que había grupo, pues éramos bastantes pocas chicas en cuanto al tema de...
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Se piensa que es un trabajo de mucho, de llevar peso, de tal, de cosas tecnológicas, también para mí siempre ha estado socialmente ligado a los hombres.
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Y luego pues la falta de referentes que siempre hace que nos dé más miedo, ¿no?
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si tú no te ves representada, no piensas que eso pueda ser para ti.
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Por ejemplo, estuve haciendo prácticas en una empresa de montaje de vídeo
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y una vez hicimos un festival en el que, aunque todo el mundo éramos técnicos y técnicas,
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a las tías nos pusieron a hacer bocadillos, porque era todo autofinanciado
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Y entonces pues teníamos que dedicarnos a todo
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Pero yo no vi a ningún tío hacer bocadillos
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Entonces bueno
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Me parece bastante ilustrativo
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Sí, es verdad que en Loca FM menos
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Pero como lo estamos englobando
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A todas las radios y he estado en un montón
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Y vengo por ejemplo de trabajar en Kiss FM
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Que es súper machista
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Pues sí, argumentando mi respuesta
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Porque te trataban
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Bastante mal
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Había muchos comentarios que eran despectivos
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Y era por ser mujer, claramente
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porque luego estas cosas, por ejemplo en la radio tienes un... hay una edad, ¿no?
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En plan si eres locutora y tienes 30 años ya no puedes estar en Megastar o en X Radio, ¿no?
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Depende al target al que te dirijas y tal.
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Y si es verdad que yo en eso llegué tarde, me decían, ah, tú eres buena pero ya eres mayor y yo, uh...
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Pero luego he terminado en otras radios y la verdad que estoy muy contenta de haber trabajado lo que me gusta y seguir trabajando.
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Yo siempre intento fomentar el valor de la mujer y que haya menos desigualdad en este mundillo y lo hago desde mi aportación, todo lo que puedo.
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Siempre intento favorecerlo, siempre estoy aquí de Mujeres al Poder, en el Día de la Mujer y todo lo que, vamos, todos mis comentarios en la radio son para favorecer siempre a la mujer.
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Así que bueno, intento siempre aportar desde lo que yo puedo mi granito de arena, no sé si lo conseguiré, pero que sí, que un poquito sume ahí.
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Yo, por ejemplo, en mi caso, que he trabajado en tres películas, te das cuenta de que los productores son hombres,
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de que los directores con los que busco son hombres, que los jefes de departamento son hombres
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y que la gente que toma decisiones son hombres. Entonces, al final, pues, no hay riesgo.
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Durante toda la historia, las mujeres hemos quedado a ser la sombra del hombre.
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Es muy representativo que apenas las mujeres tengamos participación en este sector audiovisual,
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pero es básicamente de la idea de partir de que vivimos en una sociedad patriarcal
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en la que no existe igualdad de oportunidades y eso se traduce en todos los ámbitos.
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Los películas que he hecho en una han sido directos de producción.
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Yo pienso que el papel de la mujer en el trabajo de producción
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creo que es uno de los departamentos que más tiempo lleva teniendo mujeres
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porque sí que es verdad que es un trabajo muy metódico
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que tienes que saber organizarte muy bien, saber tratar a la gente.
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Evolución no he visto, lo que he visto es una estabilización.
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La figura de la mujer está muy presente en puestos de producción.
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Me he encontrado dos directoras mujeres, pero detrás de cada gran director
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siempre me he encontrado una gran figura de una mujer directora de producción.
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La figura de la mujer como jefa de producción ha estado muy presente
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y se ha llevado con un liderazgo bastante significativo que ha marcado el transcurso del proyecto.
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Sí que es verdad que en producción es uno de los departamentos que más mujeres hay, pero no así.
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Por lo que yo veo, los puestos altos, los directores de producción y los productores suelen ser hombres.
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El cine era algo que también siempre me atraía.
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Pero es muy distinto porque como espectador disfrutas de una película,
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pero nunca se te cruza por la mente por qué yo no hago una película.
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Entonces en la universidad, claro, hicimos varios cortometrajes que yo dije, ah bueno, pues si puedo hacerlo, si puedo escribir un guión, si puedo liderar un grupo de personas, si puedo dirigir actores, si puedo contar una historia, entonces por qué no estar también desde el lado de la cámara.
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O sea, que era algo que... poder crear cosas, poniendo un poco tu punto de vista, me parece algo precioso.
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O sea, que hay tanta gente que puede contar desde su lado algo, y el cómo contarlo, no sé, me pareció muy guay.
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Al final la historia del cine, pues, tiene la suerte de tener muchísimos buenos directores.
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Sí que es verdad que yo, por ser de Latinoamérica, la influencia de cine siempre ha sido mayor de parte de Hollywood.
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Paula Ortiz me gusta. Cuando no la conocía y me acuerdo que fui al preestreno de La Novia y acabé enamorada.
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Me encantó. Me gusta mucho, está haciendo ahora muchas cositas aquí en España, que se la conocía más como actriz,
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pero ahora ha aceptado ese punto de directora y es increíble, la serie de vida completa, es una maravilla.
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Al final las mujeres también somos capaces de contar historias,
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que tal vez las producciones grandes manejan cientos de millones de dólares,
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que al final hay un productor que quiere ganar dinero y claro, le encarga una película a un hombre, a un director,
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¿por qué? Al final cree que tiene más capacidad, no lo sé.
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Ahora hay muchísimas más mujeres, se ve la presencia de mujeres, estamos ahí,
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nosotras pues al final siempre estamos apoyándonos, siempre estamos intentando sacar cosas, sacar proyectos
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y al final pues dándole visibilidad es como al final acabas un poco con eso.
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- Subido por:
- ies puertabonita madrid
- Licencia:
- Dominio público
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- Fecha:
- 18 de junio de 2021 - 13:23
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- IES PUERTA BONITA
- Duración:
- 09′ 17″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 210.42 MBytes
