Activa JavaScript para disfrutar de los vídeos de la Mediateca.
PRL Organización Prevención IPE I UT02 - Contenido educativo - Contenido educativo
Ajuste de pantallaEl ajuste de pantalla se aprecia al ver el vídeo en pantalla completa. Elige la presentación que más te guste:
Itinerario Personal para la empleabilidad I UT02
Hola a todos y a todas. En este vídeo vamos a hacer un breve repaso de la unidad de trabajo
00:00:00
número 2 del módulo de itinerario personal para la empleabilidad 1. La unidad de trabajo
00:00:11
2 se llama gestión de la prevención de riesgos laborales y se ve a continuación de la 1
00:00:18
que era prevención de riesgos laborales. En esta unidad 1 vimos la cultura preventiva,
00:00:23
los daños profesionales, los riesgos profesionales y cuáles eran los riesgos derivados tanto
00:00:33
de las condiciones de seguridad como de las condiciones ambientales y de los riesgos ergonómicos
00:00:39
y psicosociales. Bueno, en este repaso de la unidad de trabajo número 2 lo que vamos
00:00:45
a hacer es, a través del mapa conceptual, ir revisando cada uno de los puntos del tema.
00:00:52
Entonces, estos son los distintos puntos de nuestra unidad de trabajo, ¿vale? Y el mapa
00:01:00
conceptual que tenéis en el aula virtual es este. Entonces vamos a ir revisando punto
00:01:07
por punto y la parte del mapa conceptual que le corresponde. Bueno, el primer punto de
00:01:13
esta unidad de trabajo son los derechos y deberes del empresario y del trabajador. Como
00:01:20
podéis ver en el tema, tanto el empresario como el trabajador tienen sus deberes. En
00:01:25
cuanto a los deberes de la empresa, la empresa tiene la obligación de evitar los riesgos,
00:01:33
de evaluarlos, de elaborar un plan de emergencia, de constituir un sistema de prevención que
00:01:40
sea adecuado, de proporcionar equipos adecuados, de informar, consultar y dar participación
00:01:47
a los trabajadores, dar información y formación a los trabajadores, ocuparse de la vigilancia
00:01:56
de salud de estos trabajadores y proteger a aquellos colectivos a los cuales hay que
00:02:03
proteger especialmente. Estos colectivos a los cuales hay que dedicarles una protección
00:02:10
especial son aquellos que son especialmente sensibles a algunos riesgos, aquellos que
00:02:16
estén en situación de maternidad y a los menores. Estas serían las obligaciones del
00:02:24
empresario, pero también el trabajador tiene sus obligaciones. El trabajador tiene que
00:02:29
respetar las normas de prevención, tiene que velar por la seguridad y la higiene en
00:02:35
el trabajo, tanto la suya propia como la de sus compañeros o terceras personas que vengan
00:02:41
a la empresa. Tiene que utilizar adecuadamente los medios que le ha proporcionado la empresa,
00:02:47
tiene que proponer medidas de protección si detecta que es necesario y para mejorar
00:02:54
las condiciones, tiene que informar al empresario en el caso de que detecte situaciones de riesgo,
00:03:00
tiene que colaborar por la empresa en el cumplimiento de las obligaciones que fija la autoridad competente, en este caso de prevención de riesgos.
00:03:07
Entonces, esta sería la primera parte, los derechos y deberes del trabajador y del empresario.
00:03:21
El segundo punto de nuestro tema sería la organización de la prevención. Hemos visto los derechos y deberes de prevención y ahora vamos a ver cómo organizamos la prevención en la empresa.
00:03:29
Bueno, pues sería esta parte. La organización de la prevención en la empresa se haría a través de órganos técnicos y de órganos de representación.
00:03:47
Los órganos técnicos van a tener distintas modalidades. Tendremos una primera modalidad en la cual será el empresario quien asume de manera personal la actividad preventiva.
00:03:59
¿Esto en qué casos se va a dar?
00:04:14
Bueno, pues en los casos en que la empresa no tenga más de 10 trabajadores
00:04:16
ni realice actividades peligrosas
00:04:20
Si tiene menos de 10 trabajadores pero realiza actividades peligrosas
00:04:23
no podrá ser el empresario el que asuma personalmente esta actividad preventiva
00:04:28
Igualmente, en el caso en el que el empresario o la empresaria
00:04:32
desarrolle de manera habitual su actividad profesional dentro de la empresa
00:04:36
y tenga una cualificación preventiva. Y, en el tercer caso, nos hablan de la vigilancia de la salud.
00:04:43
En ningún caso el empresario puede ser quien realice la vigilancia de la salud.
00:04:52
Siguiente modalidad que tenemos, designar a uno o a varios trabajadores para que lleven a cabo esta actividad preventiva.
00:04:59
Ahora, tercera modalidad que tenemos, hacer un servicio de prevención propio. Esto va a ser obligatorio si concurre alguno de los siguientes casos.
00:05:07
En primer lugar, si la empresa tiene más de 500 personas empleadas, si la empresa tiene más de 250 personas empleadas y realiza alguna de las actividades que se especifican.
00:05:20
Y en tercer lugar, cuando la autoridad laboral así lo establezca porque la actividad es peligrosa o tiene la empresa una alta siniestralidad.
00:05:35
Y la cuarta modalidad será recurrir a un servicio de prevención ajeno.
00:05:47
Bien, acudir a un servicio de prevención ajeno será necesario si se da alguna de las siguientes circunstancias. Si designar a uno o varios trabajadores no es suficiente, ¿vale? Y además no es obligatorio constituir un servicio de prevención propio.
00:05:53
En el apartado C, de lo dicho anteriormente, de constituir un servicio de prevención propio, que es cuando la autoridad laboral así lo establezca. Y el tercer caso, para completar las funciones preventivas que se realizan por el propio empresario.
00:06:13
Entonces, estas serían las modalidades. ¿Y cuáles serían los órganos de representación? Bueno, los órganos de representación serán los delegados de prevención, a quienes se les da además de una función de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención y al comité de seguridad y salud.
00:06:29
La siguiente parte de nuestra unidad de trabajo 2 es el plan de prevención.
00:06:55
En el plan de prevención, ¿de qué se nos habla? De el contenido del plan de prevención, de la política de prevención, de los instrumentos que es en los que nos vamos a centrar, del plan de emergencias y del plan de autoprotección.
00:07:07
protección. Los instrumentos de gestión del plan de prevención se aplican a través
00:07:21
de, primero, la evaluación de riesgos, luego la planificación de la acción preventiva
00:07:28
y, en tercer lugar, se hace un control de los riesgos. La evaluación de los riesgos
00:07:34
se hace de la siguiente manera. Para evaluar los riesgos hay que irlo revisando, hacer
00:07:40
una revisión inicial y luego irlo revisando periódicamente. A lo mejor cuando hacemos
00:07:52
esta revisión inicial no hay un riesgo que luego sí que lo tenemos. Tenemos que evaluar
00:07:58
todos los puestos de trabajo y hay distintos tipos de evaluación. Veréis que tenéis
00:08:05
un cuadro en el tema, que es este que tenéis aquí, que por un lado nos indica la probabilidad
00:08:16
de que ocurra un daño y por otro lado la severidad de ese daño, las consecuencias.
00:08:23
Entonces, en el cuadro vemos la probabilidad del daño, que puede ser baja, media y alta,
00:08:31
y la severidad o las consecuencias de ese daño, que puede ser ligeramente dañino,
00:08:39
dañino y muy dañino y así es como clasificamos los riesgos. Por ejemplo, un riesgo que tenga
00:08:44
una probabilidad media pero que sea muy dañino se considerará un riesgo moderado. Si la probabilidad
00:08:52
por ejemplo del daño es baja pero es muy dañino también será un riesgo moderado. Y así vamos
00:09:02
calificando los riesgos. ¿Cuáles son los principios de la acción preventiva? Los principios
00:09:09
que hay que seguir son los siguientes. Evitar los riesgos, evaluar aquellos que no se pueden
00:09:19
evitar, combatir los riesgos desde su origen, adaptar el trabajo a la persona, tener en
00:09:27
cuenta la evolución de la técnica, sustituir lo peligroso, planificar la prevención, adoptar
00:09:34
medidas que antepongan la protección colectiva al individual y dar las debidas instrucciones
00:09:41
a los trabajadores. Y luego, en tercer lugar, tenemos el control de riesgos. ¿Esto qué
00:09:47
quiere decir? Que tenemos que ir haciendo un seguimiento de los riesgos que hemos detectado
00:09:57
en la empresa para mantener esos riesgos en un nivel tolerable. ¿Cómo hacemos para ir
00:10:03
controlando estos riesgos? Habrá inspecciones reglamentarias de seguridad industrial, revisiones
00:10:12
periódicas de los equipos de trabajo, de los lugares de trabajo, de los riesgos higiénicos,
00:10:20
de los ergonómicos y psicosociales, la vigilancia de la salud, ¿vale? Y, bueno, pues habrá que tener una coordinación, pues, dentro de la empresa.
00:10:26
El siguiente punto de nuestra unidad de trabajo es la documentación del sistema de gestión de la prevención.
00:10:44
Bueno, aquí ¿qué tendremos? Pues tendremos un manual de prevención, los procedimientos del sistema de gestión de la prevención, un registro de datos y las instrucciones de trabajo.
00:10:52
El manual de prevención será el documento que describe cuál es el sistema de gestión de la prevención en esa empresa. Los procedimientos del sistema de gestión van a desarrollar de una manera estructurada la forma en la que se llevan a cabo las actividades preventivas que se han establecido.
00:11:09
El registro de datos será todos aquellos documentos que contienen información de la acción preventiva y las instrucciones de trabajo y las normas de prevención de riesgos laborales que serán las que detallan aspectos concretos que tenemos que cumplir para la realización de un trabajo.
00:11:31
Técnicas de protección. Bueno, este es el punto 5 de nuestra unidad de trabajo. Dentro de las técnicas de protección tenemos en primer lugar los equipos de protección individual, los EPIs.
00:11:58
Bueno, pues son esos dispositivos o esas prendas que se diseñan para ser llevadas por el trabajador. Aquí os he puesto un pantallazo cuya fuente es el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
00:12:19
En esa página podéis encontrar muchísima información.
00:12:41
Este pantallazo que nos dice cómo seleccionar el equipo de protección individual adecuado.
00:12:46
Primero hay que identificar y evaluar los riesgos para ver cuáles son las vías de entrada, la parte del cuerpo que hay que proteger y la naturaleza y la magnitud de la exposición.
00:12:54
En segundo lugar, definir el equipo de protección individual necesario, según las características del trabajo, del trabajador y demás. Y en tercer lugar, comparar con equipos de protección individual existentes.
00:13:05
Este cuadro lo he puesto en la presentación, pero no está en el contenido del tema. Para daros un poquito más de información, si pincháis en el enlace del contenido del tema, os remite a varias notas técnicas de prevención sobre los sistemas de protección individual.
00:13:21
Bueno, esto por un lado, los equipos de protección individual, como íbamos diciendo, dentro de las técnicas de protección. También tenemos la señalización de seguridad, ¿vale? Teníamos una tarea que nos hablaba de esto. Aquí tenéis, pues igual, pantallazos. Bueno, he puesto también los enlaces, ¿vale? En los pantallazos si queréis consultar sobre la señalización de seguridad.
00:13:51
Estas señales de obligación se refieren a equipos de protección individual, protección de la vista, protección de la cabeza, señales de salvamento o socorro, señales de advertencia, señales de prohibición,
00:14:18
aquí abajo y luego el cuadro resumen del significado de las señales, la forma geométrica
00:14:42
que tiene, el color de seguridad, el color de contraste y el color de pictograma, ¿vale?
00:14:51
Entonces, por ejemplo, vemos esta señal de material, por ejemplo, riesgo eléctrico,
00:14:57
bueno, este riesgo eléctrico vemos que está en un triángulo amarillo, entonces nos vamos
00:15:08
a la tabla y vemos que es advertencia, es triangular, el fondo es amarillo, el contraste
00:15:12
negro y el pictograma negro, ¿vale? Entonces, riesgo eléctrico es una señal de advertencia.
00:15:19
Las de obligación, pues serían estas, equipo de protección individual. Las de prohibición,
00:15:25
pues serían todas estas, de prohibido fumar y demás, ¿vale? Las de medio de lucha contra
00:15:31
incendio, pues aquí tenemos en nuestra tabla resumen, que son cuadradas o rectangulares,
00:15:37
que el color de seguridad es rojo, ¿vale? Y serían estas de aquí, por ejemplo, ¿vale? En la tarea había una actividad sobre esto.
00:15:41
Entonces, igual, esto, una técnica de protección, la señalización, más técnicas de, bueno, la señalización de seguridad, más técnicas de protección,
00:15:53
El mantenimiento preventivo de los lugares de trabajo, la formación y entrenamiento de los trabajadores, la organización del trabajo, la ergonomía, ¿vale?
00:16:02
Aquí, ¿qué os he puesto? Os he puesto carteles que igual la fuente es el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre prevención de vuestros distintos sectores, ¿vale?
00:16:16
De comercio y marketing, imagen y sonido, actividades físicas y deportivas, administración y gestión, informática y comunicaciones, ¿vale? Entonces, bueno, aquí que nos dicen, la prevención de los riesgos laborales es cosa de todos y las medidas preventivas según vuestros sectores, ¿vale?
00:16:31
Por ejemplo, caídas de personas a mismo nivel, disconforto acústico, trastornos muscoesqueléticos, pátiga visual, bueno, pues esto era un poco para que vierais toda esta prevención llevada a vuestro sector, ¿vale?
00:16:48
primeros auxilios, bueno, primeros auxilios
00:17:06
a partir del contenido que tenemos en nuestra unidad de trabajo
00:17:11
hemos realizado unos vídeos que colgaremos en el aula virtual
00:17:15
para que los podáis ver
00:17:21
también en el contenido del tema
00:17:23
tenéis enlaces a distintos vídeos de Cruz Roja
00:17:26
que sería muy aconsejable que vierais
00:17:32
de primeros auxilios, de reanimación cardiopulmonar
00:17:38
y de cómo actuar ante distintas situaciones de emergencia
00:17:43
hemorragias, fracturas y demás
00:17:49
Este ha sido el repaso de nuestra unidad de trabajo
00:17:53
y bueno, pues si tenéis alguna duda ya sabéis que estamos en contacto por el aula virtual
00:18:04
y muchísimas gracias por escucharme.
00:18:13
- Materias:
- Formación y Orientación Personal y Profesional
- Etiquetas:
- FOL
- Niveles educativos:
- ▼ Mostrar / ocultar niveles
- Formación Profesional
- Ciclo formativo de grado básico
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo de grado medio
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo de grado superior
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo de grado básico
- Autor/es:
- Paula García
- Subido por:
- Depfol ies ignacioellacuria alcorcon
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 225
- Fecha:
- 17 de diciembre de 2024 - 21:56
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- IES CIFP a Distancia Ignacio Ellacuría
- Duración:
- 18′ 23″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 60.61 MBytes
