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Subido el 12 de mayo de 2024 por Ana Isabel S.

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Música 00:00:00
Durante el desarrollo de su actividad productiva, 00:00:00
las empresas deben elaborar y aplicar una serie de procedimientos 00:00:25
que les permitan determinar si su sistema de gestión de la prevención 00:00:29
de riesgos laborales funciona o no correctamente. 00:00:33
Dichos procedimientos deben ir enfocados a evitar que se produzcan 00:00:38
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es decir, deben intentar evitar que el sistema 00:00:41
de gestión falle, pero también deben existir herramientas que permitan averiguar qué es 00:00:48
lo que ha ocurrido cuando el sistema de gestión de la prevención ha fallado y a eso va enfocado 00:00:55
el procedimiento de investigación de accidentes de trabajo, el cual, por actuar una vez producido 00:01:01
el accidente es denominado control reactivo. La investigación de accidentes de trabajo 00:01:07
es una obligación para el empresario, ya que, tal y como señala el artículo 16.3 00:01:13
de la Ley de Prevención, ésta se debe llevar a cabo, entre otros casos, cuando se haya 00:01:19
producido un daño para la salud de los trabajadores. Esa investigación no debe centrarse en los 00:01:25
resultados del accidente, sino en sus causas, con el fin de poder proponer medidas que eviten 00:01:32
similares accidentes de trabajo en el futuro. Esa investigación tendrá que ir precedida de 00:01:38
la notificación del accidente de trabajo a la autoridad laboral, lo que generará una serie de 00:01:45
documentos, como el parte de accidente de trabajo, que el empresario deberá elaborar en tiempo y 00:01:51
forma para que su trabajador accidentado pueda ser atendido adecuadamente. Cuando se produce un 00:01:57
accidente de trabajo en la empresa son varias las actuaciones que hay que llevar a cabo y todas 00:02:05
ellas deben recogerse en un procedimiento documentado que forma parte del plan de prevención 00:02:10
de riesgos laborales de la empresa. Ese procedimiento va a tener la misma estructura que la organización 00:02:15
haya diseñado para el resto de procedimientos preventivos y su desarrollo va a ir acompañado 00:02:21
de una serie de documentos que la empresa deberá conservar a disposición de la autoridad 00:02:26
laboral. Vamos a comenzar viéndolos referidos a la notificación del accidente. De acuerdo 00:02:31
con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa debe cumplimentar tres documentos 00:02:39
en modelo oficial para remitirlos a la autoridad laboral y son el parte de accidentes de trabajo, 00:02:43
la relación de accidentes de trabajo sin baja médica y la relación de altas o fallecimientos 00:02:50
de los accidentados. Pero junto a esos documentos oficiales, la empresa suele incluir como anexos 00:02:55
un documento interno de notificación del accidente de trabajo que debe elaborar el 00:03:01
responsable del departamento o área a la que pertenezca el trabajador accidentado. Con ello, 00:03:06
se pretende que el servicio de prevención de la empresa tenga constancia de dicho accidente. 00:03:12
Además, para que el trabajador accidentado pueda recibir asistencia médica si así lo necesitase, 00:03:17
es necesario enviar otro documento que también figurará como anexo del procedimiento preventivo. 00:03:23
Este segundo anexo es el documento que la empresa dirige a la mutua colaboradora con la Seguridad Social 00:03:30
y lo va a hacer cuando esa empresa tenga cubierta las contingencias profesionales de sus trabajadores 00:03:35
con una mutua colaboradora. 00:03:41
En ese documento, la empresa va a dejar constancia de que el trabajador necesita ser asistido por la mutua 00:03:44
al haber sufrido un accidente de trabajo. 00:03:50
Otro anexo que debe ser incluido en este procedimiento 00:03:53
es el del informe de investigación de accidentes de trabajo. 00:03:56
Recordemos que la investigación del accidente es una obligación para el empresario 00:04:00
y su objetivo es averiguar las causas del accidente 00:04:04
para proponer y adoptar medidas que eviten el mismo o similares accidentes de trabajo en el futuro. 00:04:07
No existe un modelo oficial para este informe de evaluación, 00:04:14
Por eso se va a recoger como anexo en este procedimiento. 00:04:17
Pero sí que es verdad que va a tener que recoger unos datos mínimos, que son los siguientes. 00:04:21
En primer lugar, se va a tener que producir una identificación de la empresa en donde se ha producido el accidente. 00:04:28
En segundo lugar, se recogerá y será una descripción también de los datos del accidente, 00:04:37
recogiendo la información sobre el trabajador accidentado y sobre el lugar donde ha tenido lugar el accidente. 00:04:42
En tercer lugar, se describirán también las lesiones sufridas por el trabajador, haciendo hincapié en si ha sido una lesión leve, grave, muy grave o si ha producido el fallecimiento del trabajador o si por el contrario ha sido un accidente blanco sin lesión. 00:04:49
Posteriormente, se analizarán las causas del accidente. 00:05:10
Es el momento de describir y de detallar cuál es el método elegido para hacer esa investigación del accidente. 00:05:13
Uno de los más importantes y conocidos es el del árbol de causas. 00:05:20
Por último, una vez enumeradas las causas del accidente, que es lo que se busca con esa investigación, 00:05:25
no buscar culpables, sino analizar y descubrir cuáles fueron las causas de ese accidente, 00:05:32
se propondrán acciones que corrijan y que eviten ese accidente en un futuro, 00:05:38
por lo que habrá que hacer también una revisión posterior de la evaluación de riesgos que existía hasta ese momento. 00:05:44
Otro de los documentos que puede incluirse en el procedimiento de investigación, 00:05:50
cuya presencia es voluntaria y no obligatoria, es el diagrama de flujo o flujo-rama. 00:05:55
El objetivo principal de un diagrama de flujo es representar el proceso de forma visual 00:06:01
para que su comprensión sea más rápida y sencilla. 00:06:06
En este diagrama de flujo que tenemos delante se han utilizado los siguientes símbolos. 00:06:10
En primer lugar, el rectángulo, que marca una etapa del proceso, 00:06:16
en este caso las etapas de investigación del accidente o incidente, 00:06:20
valoración del estado de salud del accidentado, 00:06:25
atención médica, implantación de medidas 00:06:28
y comprobación de la eficacia de dichas medidas implantadas. 00:06:31
En segundo lugar, se ha utilizado el símbolo del rectángulo que termina en una especie de curva. 00:06:35
Sirve para identificar los documentos que se han generado con el procedimiento, 00:06:43
como por ejemplo la comunicación del accidente de trabajo, la solicitud de asistencia sanitaria a la mutua colaboradora o el informe de investigación de accidentes. 00:06:49
Tenemos también el rombo. El rombo sirve para marcar una división o decisión positiva, sí o negativa, no, de una etapa que cambiará la dirección de las siguientes etapas. 00:07:01
En este caso sería, ¿requiere derivación el trabajador accidentado? Si es que no, se terminaría ese proceso con una cita para seguimiento. Si es que sí, se requeriría una solicitud de asistencia sanitaria por parte de la mutua. 00:07:14
Además, el flujograma nos va a permitir determinar las tareas del proceso que desempeñará cada colaborador o participante del mismo. 00:07:31
En este proceso van a participar el servicio de prevención de la empresa a través del médico del trabajo y de los técnicos de prevención del servicio, 00:07:40
la mutua colaboradora o la entidad gestora, esto es el Instituto Nacional de Seguridad Social, y el mando o jefe del trabajador accidentado. 00:07:49
Como hemos visto en el diagrama de flujo, la investigación del accidente es una de las etapas fundamentales de este procedimiento 00:07:59
y para que pueda finalizar con éxito es necesario elegir un método de investigación adecuado. 00:08:05
Uno de los más utilizados hoy en día en prevención es el método del árbol de causas, 00:08:11
que pasamos a ver a través de un ejemplo práctico. 00:08:16
Comenzamos por la descripción del accidente. 00:08:19
Pedro, empleado de mantenimiento, recibió la orden de su jefe de sección para efectuar 00:08:21
la reparación de una avería en el techo de la empresa. 00:08:26
Pedro procedió a usar la escalera de mano para dirigirse a reparar la avería y no hizo 00:08:29
uso del correspondiente elemento de protección personal para realizar la tarea. 00:08:34
Pedro afirmó sentirse mareado y perdió el equilibrio, ya que no pudo agarrarse a ninguna 00:08:38
parte. 00:08:43
Pedro cayó de las escaleras y, a consecuencia de eso, se fracturó la pierna. 00:08:44
Como información adicional del accidente, sabemos que Pedro sufría de vértigo a las alturas y que el programa de formación que se le dio no contemplaba trabajos en altura. 00:08:49
El primer paso para desarrollar este método consiste en hacer una recopilación de los hechos más relevantes que motivaron el accidente de trabajo y sus consecuencias finales, para luego ir ordenando esos hechos en el llamado árbol de causas. 00:08:59
Una vez que tenemos los hechos localizados, a continuación tenemos que, partiendo del suceso final, el accidente, ir buscando y situando en orden inverso a su origen las causas que motivaron ese accidente. 00:09:16
Esta herramienta se denomina árbol de causas porque su representación simula a un árbol en el que el punto de arranque es el accidente, en este caso la caída de Pedro de la escalera con resultado de fractura de la pierna, y las ramas son los hechos o las causas que motivaron ese accidente. 00:09:30
En el árbol vamos situando primero las causas inmediatas hasta llegar a las causas primarias, que sería la raíz del árbol. 00:09:48
Una rama terminaría cuando no se conozcan sus causas o cuando sus causas no precisen de otras anteriores para ser explicadas. 00:09:56
En este árbol veremos hechos que sólo tienen una causa, se representarán gráficamente con una flecha unidireccional, 00:10:05
unidireccional, como por ejemplo, Pedro se siente mareado durante el trabajo y eso es lo que provoca 00:10:14
la pérdida de equilibrio de Pedro. Pero habrá también hechos que proceden de dos o más causas 00:10:21
inseparables y que se representan como una conjunción. En este caso, para que Pedro se 00:10:27
cayera de la escalera, fue necesario que Pedro subiera las escaleras de mano, que no usara el 00:10:33
que perderá el equilibrio y que no pudiera agarrarse a ninguna parte. Es decir, han tenido que confluir cuatro causas para que se produjese ese hecho final. 00:10:39
Autor/es:
Ana Isabel Sevillano Monedero
Subido por:
Ana Isabel S.
Licencia:
Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada
Visualizaciones:
23
Fecha:
12 de mayo de 2024 - 23:49
Visibilidad:
Clave
Centro:
IES BENJAMIN RUA
Duración:
10′ 55″
Relación de aspecto:
1.78:1
Resolución:
1920x1080 píxeles
Tamaño:
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