Activa JavaScript para disfrutar de los vídeos de la Mediateca.
Liderando para el cambio
Ajuste de pantallaEl ajuste de pantalla se aprecia al ver el vídeo en pantalla completa. Elige la presentación que más te guste:
Subido el 6 de julio de 2022 por EST ADMI D.G. DE BILINGÜISMO Y CALIDAD DE LA ENSEÑANZA
6956 visualizaciones
Marisol Coello de Riquer - Exdirectora del IES Galileo GalileiURL
Hola a todos. Mi nombre es Marisol Cuello y he estado dirigiendo el Instituto Galileo Galilei de Alicón durante 23 años.
00:00:00
Me han pedido que si podía hablar sobre el liderazgo del director en un centro de educación secundaria.
00:00:09
Pero entiendo que hablar del liderazgo en un centro hay que atribuirlo también al liderazgo del equipo directivo
00:00:17
y al liderazgo de cualquier otro miembro de la comunidad educativa.
00:00:25
Es imposible poder liderar un centro sin que haya una retroalimentación de las propuestas de personas entusiastas.
00:00:30
¿Y quiénes son estas personas entusiastas? Pues aparte del equipo directivo, lógicamente, el profesorado.
00:00:41
Pero no solo todas estas personas pueden intervenir en un centro.
00:00:47
El director o directora del centro, junto con su equipo directivo, debe rodearse del claustro de profesores
00:00:51
y, lógicamente, del personal no docente. Me refiero al personal de secretaría, al personal de administración y servicios,
00:00:58
a consejería fundamental. Van a colaborar con nosotros en todo lo que tengamos que dirigir.
00:01:07
Siempre les he dicho a mis compañeros, cuando me han hablado de que un buen director tiene que liderar,
00:01:16
yo diría que un buen director tiene que estar rodeado de un buen equipo, porque si no, no eres un buen director.
00:01:22
Liderar a nuestros compañeros y compañeras con lo que ello conlleva, porque como podemos ver,
00:01:32
en un claustro tenemos distintos grupos de profesores.
00:01:38
Tenemos profesores que tienen un destino definitivo en el centro, que pueden estar más implicados en que el centro funcione.
00:01:44
Tenemos compañeros que están en expectativas de servicios, que a lo mejor al año que viene no van a estar.
00:01:51
Y tenemos que intentar también implicarles en nuestros proyectos.
00:01:56
Y, desde luego, tenemos también profesores interinos y interinas, que son tanto o más importantes que lo que he descrito anteriormente.
00:02:00
Porque ellos sí que seguramente no estén al curso próximo, pero son fundamentales para llevar a buen fin
00:02:07
cualquier proyecto que queramos liderar y, además, que se les dé a liderar.
00:02:13
¿Qué es lo que puede hacer un directorio o un equipo directivo?
00:02:19
Acompañar en ese desarrollo de los proyectos a cualquier profesor, a cualquier profesora, a cualquier equipo que quiera hacer algo.
00:02:22
Tienen que sentirse importantes, que sus propuestas se van a llevar a cabo.
00:02:30
Pero no solo eso, sino que tenemos que hacer que ellos sean los líderes de sus propios proyectos.
00:02:37
El director, el equipo directivo, acompañar de una manera entusiasta y con un objetivo fundamental, que son los alumnos y las alumnas.
00:02:43
Mejorar, en definitiva, la calidad de enseñanza.
00:02:52
A los niños y a las niñas del centro hay que implicarles también, que ellos se sientan identificados con el centro.
00:02:55
Y algo muy importante también que se nos suele olvidar, las familias.
00:03:02
Fundamental que se impliquen también, fijaros las veces que digo la palabra implicación, que se impliquen en el propio centro
00:03:06
y que se sientan partícipes de lo que en él se hace.
00:03:14
Lo dicho, somos todos y todas los que formamos parte del centro.
00:03:18
Entonces, lo que tenemos que conseguir no es imponer, sino que la gente, los profesores, las profesoras, todos aquellos que forman parte del centro,
00:03:24
quieran colaborar con el mismo, que crean en lo que estamos haciendo.
00:03:34
Y para ello es fundamental el hacerles ver que son importantes en el instituto.
00:03:38
Si conseguimos que todo el mundo se sienta importante, conseguiremos que nuestros proyectos se lleven a cabo de una manera mucho más fácil,
00:03:44
que mejoremos la calidad de vida del centro y, sobre todo, que se sientan que el centro es suyo
00:03:53
y que ellos van a colaborar de la misma manera que lo puede hacer el director o lo puede hacer el equipo directivo.
00:04:00
Los alumnos son los protagonistas, no los olvidemos.
00:04:05
Por lo tanto, todo lo que hagamos tiene que ir para mejorar su calidad en el centro, su educación y que se sientan importantes.
00:04:09
Voy a terminar con algo fundamental a todos vosotros, el sentido común.
00:04:19
A veces las leyes nos llevan por un camino que no es bueno para nadie
00:04:26
y que tengamos en cuenta que el que no pueda colaborar, por lo menos, que nos deje hacer algo de más.
00:04:32
Espero que os haya servido todo esto y que tengáis una carrera profesional maravillosa y que el entusiasmo no lo perdáis.
00:04:38
Muchas gracias a todos.
00:04:47
- Idioma/s:
- Autor/es:
- Marisol Coello de Riquer
- Subido por:
- EST ADMI D.G. DE BILINGÜISMO Y CALIDAD DE LA ENSEÑANZA
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 6956
- Fecha:
- 6 de julio de 2022 - 12:22
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- EST ADMI D.G. DE BILINGÜISMO Y CALIDAD DE LA ENSEÑANZA
- Duración:
- 04′ 49″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 100.28 MBytes