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Presentación (Fátima Porras Blanco) - Contenido educativo

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Subido el 13 de febrero de 2024 por Fatima P.

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Buenos días, mi nombre es Fátima Porras Blanco y voy a mostraros diferentes contenidos 00:00:00
que se han creado para el aula virtual. Concretamente vamos a ver una presentación desarrollada 00:00:05
en Canva que corresponde al módulo de formación e orientación laboral, concretamente al tema 00:00:11
5 de extinción del contrato de trabajo. Este contenido es básico en el currículum de 00:00:20
orientación laboral y como es un tema que al alumnado a veces le suele costar trabajo asimilar 00:00:29
lo hemos considerado oportuno dividirlo en tres partes. Concretamente la primera parte 00:00:36
está dedicada a los distintos tipos de extensión de contratos laborales. En la primera parte 00:00:43
esta es una presentación donde el alumno puede acceder a un vídeo publicado en la plataforma 00:00:51
de YouTube donde se presenta un contenido 00:00:58
resumen. Y por otra parte, además el alumnado 00:01:02
ha creado un QR donde puede hacer actividades 00:01:05
sobre la extinción de contratos laborales. 00:01:09
Concretamente se ha optado por crear este QR 00:01:13
también por hacerlo un poco más dinámico y para que el alumno 00:01:17
tenga diferentes formas de acceder al contenido. 00:01:20
Este contenido también se encuentra disponible, es un archivo PDF y se encuentra disponible en el aula virtual que se ha presentado en el sistema de aprendizaje. 00:01:25
Aquí tienen un esquema resumen donde se muestran los motivos por los que puede finalizar el contrato de trabajo, donde se encuentra la voluntad del trabajador, la voluntad de la empresa y otras causas. 00:01:38
En cuanto a la voluntad del trabajador pues vamos a ver diferentes apartados, la voluntad de la empresa igualmente vemos los diferentes apartados que pueden causar esa extinción del contrato laboral y luego una última parte donde es ajeno tanto a la voluntad del trabajador como a la voluntad de la empresa. 00:01:50
la voluntad del trabajador vemos que la dimisión 00:02:10
que puede ser que el trabajador se vaya voluntariamente 00:02:13
preavisando con los días que tenga estipulado por contrato o por convenio 00:02:17
y no cobra indemnización ni tiene derecho al desempleo 00:02:23
abandono es parecido a la dimisión 00:02:25
pero aquí directamente no se avisa 00:02:30
directamente el trabajador no vuelve más 00:02:33
y el empresario puede pedir daños y perjuicios 00:02:35
y luego un incumplimiento grave de la empresa donde haya falta de pago, por ejemplo, en los salarios. 00:02:38
Además, si la empresa hace también una modificación sustancial del contrato que atente con su dignidad, 00:02:45
pues el trabajador también puede abandonar el puesto de trabajo. 00:02:52
Concretamente, la parte 2 y la parte 3, como hemos visto, pertenecen a la voluntad de la empresa y a otras causas. 00:02:59
A través de esta presentación, junto con las actividades que tenemos, iremos trabajando los diferentes contenidos correspondientes a la presente unidad. 00:03:06
Autor/es:
Fátima Porras Blanco
Subido por:
Fatima P.
Licencia:
Dominio público
Visualizaciones:
4
Fecha:
13 de febrero de 2024 - 18:14
Visibilidad:
Clave
Centro:
IES ANTONIO MACHADO
Duración:
03′ 18″
Relación de aspecto:
1.82:1
Resolución:
2838x1562 píxeles
Tamaño:
319.48 MBytes

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