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Subido el 26 de mayo de 2022 por EST ADMI D.G. DE RECURSOS HUMANOS

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Paso 1. Datos personales. 00:00:00
En el primer paso han de cumplimentar los siguientes campos con sus datos personales. 00:00:03
Al acceder a esta aplicación con alguno de los certificados autorizados por esta administración, 00:00:08
los campos DNI, nombre y apellidos aparecen ya cumplimentados. 00:00:13
El siguiente campo es Dirección. Hacemos clic sobre la lupa. 00:00:18
Se abre una pequeña pantalla. Por defecto aparece como país España. 00:00:23
A continuación se introduce Provincia y después se introduce Municipio, por ejemplo Móstoles. 00:00:27
Como este municipio contiene varias localidades o barrios, nos permite elegir uno de ellos. 00:00:35
No vamos a seleccionar ninguno. 00:00:42
En caso de seleccionar Madrid, esa opción de especificar otra localidad no existe. 00:00:44
Como hemos seleccionado un municipio de la Comunidad de Madrid, nos facilita la búsqueda de esa calle en el catálogo de la base de datos. 00:00:49
Si esa calle no está recogida en este catálogo, pulsaremos la opción Calle nueva. 00:00:56
Introduce el nombre de la calle de su domicilio, un número, un portal, una planta y una puerta. 00:01:04
El campo Código postal se cumplimenta automáticamente para municipios de la Comunidad de Madrid. 00:01:15
En otras provincias ha de introducir dicho código. 00:01:21
Finalmente, pulsamos Aceptar y comprobamos que la información incluida es correcta. 00:01:25
En el caso de residir en otras comunidades autónomas distintas a la Comunidad de Madrid, el proceso es muy similar. 00:01:30
Vamos a elegir otra provincia, por ejemplo Jaén, y como municipio de esta, Alcaudete. 00:01:36
Vamos a introducir una calle. Como podemos observar, en este ejemplo de otra provincia, la dirección no se puede completar con el catálogo de calles o avenidas, ya que se trata de un municipio de una comunidad autónoma distinta a Madrid. 00:01:44
Introduciríamos el nombre de calle y resto de datos de la dirección y pulsaríamos Aceptar. 00:02:00
Volvemos a nuestro ejemplo. Pasamos a los campos de teléfono y correo electrónico. 00:02:10
Es muy importante cumplimentar cuidadosamente estos dos campos. 00:02:15
Año tras año observamos la existencia de errores al cumplimentar alguno de estos campos. 00:02:20
Es obligatorio cumplimentar ambos. 00:02:25
Recomendamos que se indique el número de teléfono móvil, 00:02:27
ya que en caso de ser necesario, permitiría agilizar cualquier intento de comunicación. 00:02:30
Además es necesario para recibir avisos por SMS en caso de ser convocado o asignado. 00:02:36
Tan importante como el teléfono es la dirección de correo electrónico. Cada vez con mayor 00:02:42
frecuencia representa un medio de comunicación muy accesible y rápido para cualquier tipo 00:02:46
de información que pueda ser de su interés. También se utiliza para informarles que han 00:02:51
sido convocados o asignados. Tras cumplimentar estos dos campos, seleccionamos el sexo, hombre 00:02:56
o mujer. En nuestro ejemplo, hombre, y pasamos al siguiente campo que es cuerpo. Al hacer clic en la 00:03:03
lupa, observamos los cuerpos que podemos seleccionar para participar en la asignación en función de los 00:03:09
datos que consten en nuestra base de datos. En este ejemplo permite participar por todos los cuerpos, 00:03:15
El cuerpo 590 y el cuerpo 591. Para funcionarios de carrera habitualmente mostrará un único cuerpo. A todos los funcionarios interinos les va a permitir participar, al menos por un cuerpo y por todos los cuerpos. 00:03:21
Aunque figure en listas de un único cuerpo, se da la posibilidad de seleccionar la opción Todos los cuerpos, por si participase en las oposiciones por algún otro cuerpo y por alguna razón no estuviera todavía registrado en la base de datos. 00:03:38
Si solo va a estar en la lista de un cuerpo durante el próximo curso, es indiferente seleccionar ese cuerpo concreto o Todos los cuerpos. 00:03:52
En nuestro ejemplo, vamos a indicar que queremos participar por Todos los cuerpos. 00:04:02
De igual manera que en el campo anterior, en función de los datos que consten en la base de datos, les permitirá seleccionar únicamente el colectivo interinos o participantes en oposición, o para FC permitirá seleccionar entre los diferentes colectivos existentes para el cuerpo por el cual haya indicado que va a participar. 00:04:08
Estos colectivos para el cuerpo de maestros son reingresados sin reserva, desplazados 00:04:27
suprimidos, sentencia o resolución de recurso procedente de puesto de trabajo en el exterior, 00:04:32
procedente, excedencia por cuidado, hijo menor provisionales que aún no ha tenido un destino 00:04:38
definitivo y prórrogas de aquellos que aún no han realizado el periodo de prácticas. 00:04:43
En cuanto a los colectivos disponibles para los profesores, funcionarios de carrera de 00:04:49
otros cuerpos como son profesor, educación secundaria y bachillerato, formación profesional 00:04:54
y régimen especial, todos. Ellos pueden optar entre desplazados, cese voluntario, expectativa 00:04:59
destino, reingresado sin reserva, aprobados que tienen pendiente la realización de las prácticas 00:05:06
y profesorado con derecho a la localidad. Volvemos a nuestro ejemplo y por último, 00:05:12
para recibir comunicaciones por parte de esta administración por vía SMS o correo electrónico 00:05:18
hemos de marcar esta opción. Marcar esta casilla, entre otras notificaciones, permite que le enviemos 00:05:24
un SMS en caso de resultar convocado o cuando sea asignado a un destino. Recomendamos activen 00:05:31
esta casilla ya que las comunicaciones que se realizan son muy escasas y de gran relevancia. 00:05:38
Vamos a fingir un error en el campo teléfono para ver cómo nos informa la aplicación del error cometido. 00:05:44
Pulsamos Continuar y vemos como arriba de nuestras pantallas con letras rojas se muestra un mensaje informando del error cometido. 00:05:51
Vamos a solventarlo. 00:05:59
Introducimos los 9 dígitos del teléfono móvil y pulsamos Continuar para que, una vez corregido el error, avancemos al paso 2. 00:06:01
Autor/es:
DG RRHH
Subido por:
EST ADMI D.G. DE RECURSOS HUMANOS
Licencia:
Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
Visualizaciones:
4694
Fecha:
26 de mayo de 2022 - 16:58
Visibilidad:
Público
Centro:
EST ADMI D.G. DE RECURSOS HUMANOS
Duración:
06′ 10″
Relación de aspecto:
1.78:1
Resolución:
1280x720 píxeles
Tamaño:
16.01 MBytes

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