Calificación de una tarea por rúbricas - Contenido educativo
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vamos a ver cómo podemos crear una tarea y evaluar por rúbricas bien en primer lugar lo
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que tenemos que hacer es añadir una nueva tarea para eso lo que tenemos que tenerlo
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es en modo edición y aquí añadimos una nueva tarea configuramos una tarea práctica 1 la
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la descripción de la práctica, creación de clases y objetos, indicamos las instrucciones,
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podemos subir un archivo, permitir las entregas desde una fecha hasta otra,
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eso hemos visto en anteriores, por ejemplo el tiempo de entrega, un fichero,
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que no se llame de más de 10 megas
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la retroalimentación, hablamos también de que podemos anotar sobre el propio PDF
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e incluso permitir archivos de retroalimentación
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vamos a ver que la calificación en este caso
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la vamos a hacer por puntuación de 0 a 10
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pero en lugar del método de calificación, de calificación simple directa
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lo vamos a hacer por rúbrica
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Y además, esta tarea la voy a meter dentro, o la voy a considerar, dentro en este caso, lo voy a considerar como un ítem dentro de la estructura de nuestro libro de calificaciones.
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Y lo voy a tener como la categoría de trabajos.
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Podemos establecer cuál es la calificación para aprobar, pues un 5 en este caso.
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Simplemente guardamos y ya tendríamos la tarea creada.
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Una vez que tenemos la tarea creada, ahora tendríamos que crear las rúbricas. ¿Dónde las creamos? Hacemos la práctica y donde aparece calificación avanzada es aquí donde veo el tema de las rúbricas.
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podemos utilizar un formulario a partir de una plantilla
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para eso se tienen que haber dado de alta plantillas con rúbricas anteriormente
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y que sean visibles para todos los profesores del aula virtual
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en mi caso me han creado un nuevo formulario desde cero
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le voy a dar rúbrica, vamos a hacer rúbrica clases y objetos
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evaluamos
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a creación
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de clases y objetos
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llegado aquí, es donde nosotros vamos a ir añadiendo las rubricas
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y los niveles que tenemos, aparte de
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en este caso, la puntuación que le vamos a dar a cada uno de ellos
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Vamos a suponer que yo voy a utilizar dos criterios para poder evaluar.
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Tres criterios.
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Añado un criterio, dos y tres.
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Luego los niveles de cada criterio.
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Le vamos a dar cero, un punto, dos puntos o cero coma algo, uno coma algo.
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Y además los niveles que nosotros queramos evaluar en este caso.
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Voy a añadir cuatro niveles.
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vamos a establecer el primer criterio
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que es desarrollo de una clase
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cero puntos, por ejemplo
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considero que no crea de manera correcta la clase
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no define, mejor dicho, no define la clase
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no define la clase
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y para ello le doy cero puntos
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A continuación, le voy a dar un punto si define la clase, pero no crea atributos.
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Le doy un punto.
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Voy a dar dos puntos, por ejemplo.
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Define la clase, crea los atributos y no crea el constructor.
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y tres puntos sería define la clase
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crea los atributos
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y define el constructor
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tres puntos, ahora vamos a crear por ejemplo
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desarrollo de una clase, vamos a establecer
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definición de los atributos por ejemplo
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define los tipos de manera
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correcta, define
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los tipos de manera correcta
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y establece
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aquellos que son
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estáticos, vale, bueno pues puedo establecer esto
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y luego creación de objetos o desarrollo
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o creación, instancia de objetos
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0 puntos, no crea la instancia
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crea la instancia
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perdón, podemos modificarlo, crea la instancia
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crea la instancia
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pero no pasa
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los parámetros de entrada
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vamos a copiarlo, crea la instancia
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instancia
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pasa los parámetros
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de entrada de manera correcta
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vale, pues lo de dos puntos en este caso
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hemos de tener en cuenta cuál es la puntuación que le vamos a ir dando
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a cada uno de ellos, si necesitáramos
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en este caso algún nivel o un criterio más
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tendríamos que definirlo, vale, me faltaría algún nivel
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para definir toda la puntuación de manera correcta
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por ejemplo, instancia de objetos
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vamos a hacer una prueba
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en teoría, la máxima puntuación debería tener la puntuación máxima
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que tendríamos en la tarea, que son 10 puntos
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bien, ahora
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podríamos hacer una cosa, mostrar la descripción de la rúbrica
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a aquellos que serán calificados
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mostrar la descripción de la rúbrica durante la evaluación
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o permitir a los usuarios
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previsualizar la rúbrica utilizada en el módulo vale si no damos esto vale qué es lo que pasa
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que los alumnos no van a ver las rúbricas cuando estén realizando la tarea es lo que sucede a
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veces la rúbrica le puede dar alguna información para la resolución de la actividad por lo tanto
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a lo mejor sólo mostramos la rúbrica o durante la evaluación o cuando sean calificados vale aquí
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tenemos que nosotros podamos hacer otras opciones como permitir que quien califique añadir
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observaciones a cada criterio es decir una vez que nosotros creamos la rúbrica pulsamos sobre
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la rúbrica la puntuación y decimos vale pues no has creado los atributos de manera correcta
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este este y tal vale pues lo podemos añadir además no sólo con la rúbrica guardamos la
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rúbrica y la dejamos preparada. Esta sería la rúbrica y ahora ya vamos a la tarea. En
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el caso de que tuviéramos que calificar, no tenemos ninguno que nos haya marcado la
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rúbrica, enviado, aquí en un principio está sin calificar. Vamos a suponer que nosotros
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vamos a ir calificando
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bien
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vamos a darle una mayor amplitud
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¿qué es lo que sucede?
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nosotros podemos ir marcando
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en cada rubrica la puntuación
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y además meter
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comentarios sobre cada uno
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de ellos
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¿de acuerdo? de tal manera que una vez que nosotros
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guardamos los cambios
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¿vale?
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podamos aplicar la puntuación que le habíamos dado
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aquí
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aparte nosotros podemos meter algún archivo de retroalimentación
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así como comentarios directamente
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también se hablaba del hecho de poder
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meter comentarios dentro del propio texto
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que lo podemos hacer con la barra que tenemos aquí
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herramientas para poder añadir cualquier comentario
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etiqueta dentro del propio documento
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que hace la entrega el alumno.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Luis Adrián Segura
- Subido por:
- Luis Bartolome A.
- Licencia:
- Todos los derechos reservados
- Visualizaciones:
- 4
- Fecha:
- 24 de mayo de 2023 - 14:11
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES ROSA CHACEL
- Duración:
- 10′ 34″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 29.00 MBytes