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Mentorizando a un tutor
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Reflexión sobre la tarea del tutor, para el curso Tutor_Intef
Tutores y tutoras. Es lo que queremos ser. Pero no tanto por habernos matriculado en este curso.
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Después de estas dos semanas, mi conclusión es que queremos ser tutores principalmente por dos cosas.
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Porque nos encanta aprender y porque nos encanta enseñar. Por algo somos docentes.
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Y sí, luego necesitamos ser digitalmente competentes, dominar Moodle, la narrativa digital.
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Pero lo principal es lo principal. Somos docentes y es lo que nos gusta.
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Nuestros mentores nos dicen, te esperan las inseguridades iniciales, el temor a no poder ayudar a los alumnos, horas eternas de silla y de pantalla.
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¿Y qué? Nada que no se puede arreglar con unas toneladas de ilusión y un poquito de deporte intercalado con acierto en esas largas jornadas de corrección.
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Y quien dice deporte dice bailes, tiramientos, paseos, salir por pequeñinas.
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En fin, esa actividad alternativa que nos vuelve a poner a tope,
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que es lo que nuestros alumnos ya merecen.
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A ver, todos tenemos que conciliar, pero lo cierto es que lo del e-learning,
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y más en su versión mobile, con esto se concilia lo que nos he hecho.
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El kit está en Organizas.
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Manos a la obra, pues.
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Entonces, el truco, buscar la mezcla perfecta entre el señor Miyagi y el maestro Yoda.
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Ahí, ahí, a transmitir a los alumnos la fuerza, la empatía, el acompañamiento y, sobre todo, la motivación, las ganas de comerse el curso, por difícil que les parezca.
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No en vano trabajamos con todo un abanico de posibilidades que convierten los cursos
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bien en juegos, o en estudios de grabación, o en proyectos colaborativos, o en obras literarias, o en retos.
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Uff, desde luego no será por metodologías activas, ni por falta de comunicación tampoco, porque si hace falta.
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Quedamos aún ahora en la plataforma para explicar paso a paso a un alumno cómo se configura un Google Docs como público,
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Nuestro objetivo lo requiere, pero nuestros alumnos lo merecen.
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Y claro, tendremos que desplegar todo nuestro arsenal comunicativo y retroalimentador.
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Tu entrega está muy bien, nos has logrado con mucho acierto hacer la reflexión,
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pero quizá hubiera sido mejor si además le añadieras una licencia.
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Y siempre saludando, siempre despidiéndonos hasta que, a base de predicar con el ejemplo,
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consigamos que nos entreguen las URLs con un Hola, tutora.
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Después de haber disfrutado mucho en esta actividad
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Te entrego la URL de mi página
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Y qué decir de las despedidas
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Las despedidas, desde luego, sí que reflejan
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La evolución de las relaciones del grupo
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Ahí está la evolución desde un saludo
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Pasando por un saludo cordial
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Llegando al un abrazo
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Para terminar en un abrazo de tutora
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Corimótico, no hay todo
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Lo mejor, lograr que en el foro final
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veamos mensajes como
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despedirnos para qué, si tenemos Twitter
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toda una declaración
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de intenciones de formar parte
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de nuestro entorno de aprendizaje futuro
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pero si hay algo que me ha quedado
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claro, claro, es la organización
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organización
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para anticiparse a los problemas
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organización para la rutina
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diaria de corrección, para conocer
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hasta el último detalle de nuestros alumnos
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como si los tuviéramos al lado
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organización de la información colateral del curso
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mediante herramientas varias.
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Ellos lo merecen por el esfuerzo y por el trabajo que se les exige.
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En definitiva, organización es la palabra clave.
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Bueno, a estas alturas estamos a esto de alcanzar nuestra meta
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e engancharnos a la tutorización.
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Y con tutores así, seguro que va a ser una tarea muy, muy satisfactoria.
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Mil gracias, equipo de mentores.
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- Autor/es:
- Luz Muñoz
- Subido por:
- María Luz M.
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada
- Visualizaciones:
- 138
- Fecha:
- 5 de mayo de 2018 - 20:25
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- CP INF-PRI MIRASIERRA
- Duración:
- 04′ 31″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 14.03 MBytes