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1.1.1 Funciones del Profesorado I - Contenido educativo
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Las funciones del profesorado pueden agruparse según su finalidad, de manera que hay funciones
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relacionadas con el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos, otras dirigidas
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a la evaluación, otras enfocadas hacia la labor tutorial, la orientación y el fomento
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de la convivencia, otras relativas a la coordinación y la participación y por último otras relacionadas
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con la formación y la innovación. Empezaremos por las funciones relacionadas con la enseñanza
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y el aprendizaje. La primera de las funciones es la programación
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y la enseñanza de las áreas, materias y módulos que tengan encomendados. Vamos pues
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a analizarla. Como en cualquier trabajo, en la enseñanza
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nada puede dejarse a la improvisación y para evitar esta improvisación los profesores
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deben planificar su trabajo y plasmarlo en sus programaciones didácticas. En estas programaciones
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es necesario reflejar los aspectos curriculares que se deben tener en cuenta en el proceso
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de enseñanza y aprendizaje. Los elementos que han de recogerse en las programaciones
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son los objetivos, los contenidos, las competencias clave, la metodología didáctica, los criterios
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de evaluación, los estándares de aprendizaje evaluables, los procedimientos e instrumentos
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de evaluación, los criterios de calificación, los procedimientos de recuperación, las medidas
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para atender a la diversidad, los materiales y los recursos didácticos y las actividades
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complementarias extraescolares. En la programación didáctica hay que secuenciar
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y temporalizar los contenidos y organizarlos en unidades didácticas que se organizan a
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su vez de forma ordenada y estructurada. Las programaciones, lejos de cumplir un trámite
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burocrático, deben constituir un elemento de organización y planificación de la tarea
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docente. Se trata del instrumento que va a dirigir el trabajo del profesor con sus
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alumnos y que va a contemplar las actividades de enseñanza y aprendizaje. A partir de la
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programación didáctica, instrumento de trabajo anual, se elaboran las correspondientes programaciones
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de aula para planificar y determinar el trabajo diario con los alumnos. Conviene dejar claro
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entonces lo que son los diferentes elementos que se incluyen en las programaciones didácticas,
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de manera que se eviten confusiones terminológicas que pueden tener consecuencias en caso de
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reclamaciones de las calificaciones o en caso de decisiones sobre la promoción de curso
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o la decisión sobre titulación. Los objetivos son los aspectos que se pretende
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lograr con los alumnos. Existen objetivos didácticos para cada unidad didáctica que
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determinan los profesores, pero que también hay objetivos generales de la etapa que están
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determinados normativamente en el currículum oficial. Los objetivos son metas que se establecen
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para que los alumnos las alcancen al final de cada momento de referencia, al finalizar
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una unidad didáctica, un curso o la etapa. Los contenidos son los diferentes conocimientos
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que se van a trabajar con los alumnos. Existen contenidos que tienen que ver con lo que los
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alumnos deben saber, es decir, conceptos, lo que deben saber hacer, es decir, procedimientos
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y aquellos que se relacionan con la disposición de los alumnos, es decir, actitudes. A partir
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de los contenidos, los alumnos deben ser capaces de conocer, comprender, relacionar y aplicar
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a situaciones cotidianas lo aprendido. De esta manera se determinan las competencias
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clave. Las competencias implican tres pasos, saber, saber hacer y saber ser. Al final de
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cada curso y de toda la etapa, los alumnos deben ser evaluados sobre el grado de consecución
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de las competencias clave. Estas competencias son interdisciplinares y, por tanto, se evalúan
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en todas las áreas, materias y ámbitos. En el sistema educativo español se establecen
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una serie de competencias clave, la comunicación lingüística, la competencia matemática
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y competencias básicas en ciencia y tecnología, la competencia digital, la competencia de
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aprender a aprender, las competencias sociales y cívicas, el sentido de iniciativa y espíritu
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emprendedor, la conciencia de expresiones culturales y todas ellas están relacionadas
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con los criterios de evaluación y los estándares de aprendizaje evaluables. Los criterios de
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evaluación son los referentes que se deben tener en cuenta para realizar la evaluación
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de los alumnos. Estos criterios se concretan en los estándares de aprendizaje evaluables.
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Tanto los criterios de evaluación como los estándares de aprendizaje evaluables están
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recogidos en la legislación, por lo que son prescriptivos en la enseñanza obligatoria.
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La metodología didáctica es el conjunto de técnicas, estrategias, métodos de trabajo,
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recursos y materiales que utiliza el profesor para llevar a cabo su práctica docente. La
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Constitución Española de 1978 y la LODE, Ley Orgánica 8 barra de 1985, reconocen la
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libertad de cátedra del profesorado y aunque el currículo sea cerrado y los contenidos
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estén determinados por la propia legislación educativa, la metodología que emplean los
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profesores puede ser muy variada y adaptada al contexto en el que se desarrolla su trabajo,
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a los alumnos a los que se dirigen las actividades de enseñanza-aprendizaje y a la etapa y curso.
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Los procedimientos de evaluación establecen la forma en que se va a desarrollar la evaluación
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de los alumnos y son algo así como los itinerarios diseñados por los profesores para evaluar
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a sus alumnos. Estos procedimientos se concretan en los instrumentos de evaluación que se
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van a utilizar para evaluar. Tradicionalmente, el instrumento más utilizado ha sido el examen
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escrito, las denominadas pruebas objetivas, aunque existen multitud de instrumentos que
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pueden ayudar a evaluar las diferentes competencias de forma completa. Una utilización combinada
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de estos instrumentos ayuda a tener una medida ajustada del alcance de los objetivos y del
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desarrollo de las competencias. Por eso, aparte de los exámenes escritos, pueden utilizarse
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otros instrumentos como las exposiciones orales, los trabajos en grupo, el control de los registros
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en clase, las presentaciones audiovisuales, las prácticas de laboratorio, las creaciones
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artísticas, los proyectos monográficos, los trabajos de investigación, la elaboración
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de cuadernos de trabajo y, naturalmente, las pruebas objetivas tradicionales. Una combinación
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de estos instrumentos facilita la evaluación real del alumno, de sus capacidades, destrezas,
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conocimientos y competencias. Por último, los criterios de calificación son los referentes
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que se establecen para establecer, a su vez, la calificación de los alumnos. Es decir,
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la forma en la que se va a determinar la nota que se va a otorgar a cada alumno. Aquí hay
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que tener en cuenta la ponderación de cada aspecto evaluable y el peso que se otorga
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a cada instrumento de evaluación. Una vez clarificados estos conceptos, queda aplicarlos
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teniendo en cuenta las características de los alumnos y buscar las posibles formas de
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recuperar lo que no se pudo alcanzar en su momento. Por eso, hay que establecer procedimientos
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para recuperación para los alumnos que no alcanzaron los objetivos en alguna de las
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evaluaciones y hay que tener en cuenta la diversidad de los alumnos, realizando las
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correspondientes adaptaciones curriculares. La selección de los materiales y recursos
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didácticos dependerá de las enseñanzas, del curso, etapa y el contexto. Estos materiales
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pueden variar desde los tradicionales libros de texto en formato papel hasta los modernos
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dispositivos electrónicos y, a su vez, varían sustancialmente según se trate de la enseñanza
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de ciencias experimentales, de ciencias sociales, de humanidades, enseñanzas musicales, danza,
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enseñanzas artísticas, idiomas o los diferentes ciclos de formación profesional.
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Un último apartado de las programaciones didácticas suele incluir las actividades
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extraescolares y complementarias diseñadas por el profesorado que pueden contribuir dentro
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del campo del conocimiento del departamento a la educación integral de los alumnos. Luego,
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todo lo programado debe llevarse a la práctica y así los profesores desarrollan el trabajo
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docente cotidiano con sus alumnos y llevando a cabo el proceso de enseñanza y aprendizaje.
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Pero el proceso no puede dejar al margen a las familias de los alumnos. Por eso, otra
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de las funciones es la información periódica a las familias sobre el proceso de aprendizaje
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de sus hijos, así como la orientación para su cooperación en el mismo.
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El segundo grupo de funciones tiene que ver con la evaluación. La primera de estas funciones,
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a su vez, tiene que ver con la evaluación del aprendizaje de los alumnos. Para ello,
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deben tenerse en cuenta los diferentes elementos de la programación, de forma que la evaluación
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sea objetiva. Pero no solo hay que evaluar a los alumnos, sino que es necesario evaluar
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también el propio proceso de enseñanza y revisar la práctica docente.
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La evaluación tiene como finalidad la mejora, tanto del proceso como de los resultados.
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Y también dentro de las funciones de evaluación se incluye la participación en los planes
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de evaluación que determinen las administraciones educativas en los propios centros. Por eso,
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el profesorado de los centros públicos no puede negarse a colaborar en las evaluaciones
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externas programadas por la administración ni a las internas que se diseñan en los propios
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centros. Un tercer grupo de funciones se relaciona
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con el desempeño de la función tutorial, la orientación y la convivencia. Los profesores
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tienen entre sus funciones el desempeño de la tutoría de los alumnos, la dirección
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y la orientación de su aprendizaje y el apoyo en colaboración con las familias. Y también
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la orientación educativa y académica y profesional de los alumnos en colaboración, en su caso,
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con los servicios o departamentos especializados. Pero el tutor no solo orienta, dirige y apoya
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a sus alumnos, también debe prestar atención al desarrollo intelectual, al desarrollo afectivo,
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psicomotriz, social y moral del alumnado. Y es fundamental su contribución a que las
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actividades del centro se desarrollen en un clima de respeto, de tolerancia, de participación
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y de libertad para fomentar en los alumnos los valores de la ciudadanía democrática
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y de la cultura de la paz. El siguiente grupo de funciones es el relacionado con la participación
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y la coordinación. Los profesores no pueden trabajar como entes aislados, su coordinación
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es indispensable para lograr objetivos comunes y el trabajo en equipo es uno de los principios
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que rigen la función docente. A lo largo de su vida académica, los profesores pueden
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desempeñar diferentes funciones para las que se les atribuye la coordinación de las
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actividades docentes, de gestión y de dirección que les sean encomendadas. También van a
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tener un papel de dedicar parte de su tiempo a la promoción, organización y participación
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en las actividades complementarias dentro o fuera del precinto educativo programados
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por los centros. Y dado que los profesores no pueden actuar de forma aislada y al margen
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del resto de compañeros, la participación en la actividad general del centro es otra
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de sus funciones, lo que implica compromiso e implicación en el proyecto común y la
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necesidad de realizar un trabajo cooperativo. Por último, los profesores desarrollan funciones
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relacionadas con la formación y la innovación. Todos los profesores tienen el derecho y la
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obligación de formarse y actualizarse. Por eso, la legislación también reconoce la
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función de la investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza
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correspondiente, para que los profesores deben mantenerse al día científica y didácticamente
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y deben tratar de ir más allá del tradicional esquema de la lección magistral, investigando
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nuevos métodos, innovando con proyectos e iniciativas, experimentando con materiales
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didácticos o nuevas metodologías y buscando siempre la mejora. Todas las funciones anteriores
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otorgan al profesor actual un papel muy diferente del tradicional instructor o transmisor de
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conocimientos. El nuevo profesor no solo es especialista en la materia que imparte, también
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tiene que ser educador y transmisor de valores cívicos y de actitudes cooperativas. Debe
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ayudar a solucionar problemas en los que se plantean en el ámbito escolar y actuar como
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mediador para resolver los conflictos de convivencia y actuar como enlace entre el centro educativo
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y las familias. Para desarrollar todo este trabajo, los profesores tienen que cumplir
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un horario laboral, que en su caso se divide en una parte lectiva y una parte complementaria.
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El horario lectivo está compuesto por las actividades que se relacionan con el trabajo
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directo con los alumnos. Las actividades que se incluyen en esta parte lectiva del horario
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son la docencia directa, los refuerzos y los apoyos en educación secundaria obligatoria,
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los desdobles y las prácticas de laboratorio, la tutoría del grupo, el seguimiento de la
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formación en centros de trabajo, la coordinación de la formación profesional dual y la formación
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centro de trabajo ampliada. Por lo que respecta al horario complementario, normalmente se
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realiza sin la participación directa del alumnado e incluye las siguientes actividades.
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Guardias y guardias de recreo. Apoya profesores de guardia, gestión de la FP dual y la FCT
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ampliada, tutoría dentro de la atención a padres, atención individualizada de alumnos,
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mejora de la convivencia, coordinación de las tecnologías de la información y la comunicación,
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reuniones de órganos de coordinación didáctica, desarrollo del módulo de la FCT, atención
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a la biblioteca, preparación de prácticas de laboratorio, tutoría de los profesores
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en prácticas, representación en el consejo escolar, participación en proyectos institucionales,
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colaboración en actividades complementarias extraescolares.
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El trabajo del profesor es un trabajo difícil. La palabra maestro, del latín magister, el
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que destaca, así lo indica, pero es un trabajo fundamental para la educación y la formación
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de los ciudadanos que la sociedad necesita y tiene que cuidar. A veces el reconocimiento
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no es inmediato, pero resulta un trabajo apasionante y gratificante, cuyos frutos se cosechan a
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medio plazo. Muchas gracias y mucho ánimo.
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- 11 de enero de 2024 - 10:23
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