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5. REPARTOS INVERSAMENTE PROPORCIONALES - Contenido educativo
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Bien, conocemos los denominados repartos directamente proporcionales, vamos a ver unos repartos muy
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curiosos, los llamados inversamente proporcionales. Pero vamos a intentar buscar el sentido a
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las cosas. En general, cuando nosotros tenemos que hacer un reparto, vamos a decir que la
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lógica me dice que el que tiene más partes debe recibir más, pero eso no siempre es
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cierto. Vamos a ver una situación extraordinariamente frecuente. Mirad, vamos a suponer que tres
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trabajadores que vamos a llamar A, B y C van a realizar un cierto trabajo, pero el trabajador
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A, se ha echado una siesta de dos horas. El trabajador B, siesta de cuatro horas y se
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conoce que el trabajador C estuvo de botellón, se ha cascado una siesta de seis horas. ¿Sentido
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común? Si pretendemos pagarles por el trabajo realizado 2.200 euros, la pregunta es cuánto
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debe recibir cada uno. Y, repito, sentido común. Vamos a decir que el reparto debe
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ser inversamente proporcional. El que más horas de siesta se haya echado menos debe
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recibir. Ejemplo típico de reparto inversamente proporcional. Procedimiento matemático. Yo
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os voy a dar una receta. Entender el problema en profundidad no es fácil, pero receta que
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hace que sea muy sencillito. Proceded de esta forma. Trabajador que ha estado 2 horas. Trabajador
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que ha estado 4 horas echando la siesta. Y trabajador que ha tenido el morro de estar
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6 horas echando la siesta. Como se trata de un reparto inversamente proporcional, vamos
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a hallar la fracción inversa de esas cantidades. Inversa de 2, 1 medio. La inversa de 4 es
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es un cuarto y la inversa de 6 sabemos que es un sexto siguiente paso vamos a
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hallar el común denominador es decir de las tres fracciones que tenemos vamos a
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hallar el mínimo común múltiplo común denominador y el común denominador a 2
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4 y 6 lo hacéis pasito a paso vais a obtener el 12
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Esta fracción tenía un 2, ahora tiene un 12.
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Lo he multiplicado por 6, multiplico por 6 en numerador.
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Teníamos un 4, lo he transformado en 12, multiplico por 3, 3 en el numerador.
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El 6 se ha transformado en un 12, multiplico por 2, 2 doceavos.
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Llegados a este punto.
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Es tan sencillo como proceder de la siguiente forma.
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Hacemos un reparto.
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directamente proporcional a los numeradores que hemos obtenido.
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Es decir, los 2.200 euros vamos a hacer un reparto proporcional a 6, 3 y 2.
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La suma, recordad los repartos directamente proporcionales.
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Si quiero hacer un reparto directamente proporcional a 6, 3 y 2,
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sumábamos las cantidades 6 y 3, 9 y 2, 11
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hay un total de 11 partes
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si divido la cantidad a repartir entre 11
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que es el número de partes
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obtenemos 200 euros
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es decir, por cada parte va a recibir 200 euros
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el primer numerador que es un 6
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correspondiente al de 2 horas
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va a recibir 6 por 200 es decir recibe 1200 euros
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el que trabajó 4 horas que le corresponde la fracción en cuarto
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tiene de numerador 3 multiplicado por 200 total 600 euros
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y el que se echó la siesta de 6 horas le corresponde un numerador de 2
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perdón, al de 6 horas, el numerador que le corresponde es 2, por 200 euros recibirá 400 euros.
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La suma de estas cantidades nos debe dar evidentemente 2.200.
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Y si analizamos los resultados obtenidos, vamos a decir que tienen lógica matemática.
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Es decir, se trata de una proporción inversa.
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¿Motivo? Cuando una de las variables aumenta en el doble, la otra disminuye a la mitad
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Y es lógico que el que se echó una siesta de dos horas, debe percibir el que más, recibe 1200 euros
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Este que se ha echado una siesta del doble recibe la mitad porque repito es una proporción inversa
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Y de la misma forma el de 6 horas es 3 veces mayor que esta cantidad recibe 3 veces menos porque repito se trata de una proporción inversa
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Bien, resumen al contenido de este vídeo, vamos a asentar ideas, dos tipos de repartos, en general el más frecuente, el reparto directamente proporcional, la típica herencia que se reparte proporcional a las edades, cuanto más edad, más herencia va a recibir,
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Pero existen los llamados repartos inversamente proporcionales.
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Por ejemplo, típico caso, reparto inversamente proporcional a esas cantidades, es lógico que el más vago reciba menos y el más trabajador en este caso reciba más.
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Mediante este procedimiento matemático, tema concluido.
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- Subido por:
- Ana O.
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- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
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- Fecha:
- 1 de noviembre de 2020 - 22:28
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- IES GONZALO CHACÓN
- Duración:
- 06′ 37″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 54.83 MBytes