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Convivencia 2022-2023 - Contenido educativo

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Subido el 3 de marzo de 2023 por Cp villarpalasi sanfernando

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Familias, soy Laura de Crecer sumando y como sabéis este año estoy en vuestro centro 00:00:00
educativo formando parte de la comunidad para construir el proyecto de convivencia escolar 00:00:08
y hoy hemos querido grabar este vídeo para dar a conocer a las familias un poco el marco 00:00:17
teórico en el que se engloba el proyecto y los diferentes puntos que vamos a ir abordando 00:00:23
a lo largo de este año para generar a largo plazo un proyecto integral de convivencia 00:00:28
en vuestro centro educativo. El marco teórico del proyecto en el que se engloba lo podemos 00:00:34
definir con varios puntos el primero que es un enfoque constructivo es un enfoque integral 00:00:39
es un enfoque pensado a largo plazo y que prioriza las relaciones y la reparación de 00:00:47
los vínculos ¿por qué digo un proyecto constructivo? Primero porque se va construyendo 00:00:54
en el día a día tenemos claro que las habilidades que forman parte de la convivencia no son 00:00:59
habilidades innatas son habilidades que se tienen que aprender y practicar y dentro de 00:01:05
ese aprendizaje va a tener muchísimo que ver en las experiencias previas las percepciones 00:01:10
y por eso también construimos en el día a día a través de las relaciones para eso 00:01:17
es un pilar fundamental la formación docente y los recursos que tengan las diferentes personas 00:01:23
que están en las aulas para ver a la persona como un todo por eso decía antes que también 00:01:30
es constructivo porque se enfoca desde una perspectiva holística viendo a la persona 00:01:35
de forma completa no solamente su conducta sino todo lo que puede haber detrás analizando 00:01:41
en cada comportamiento las habilidades que han faltado la percepción que ha tenido lo 00:01:47
que ha podido suceder de manera interna no solamente quedándonos en la superficie en 00:01:54
lo externo esto es un camino que a priori puede parecer más largo y también es mucho 00:01:59
más eficaz por eso hacemos mucho hincapié en que el conductismo los premios y los castigos 00:02:05
no nos llevan al camino que queremos porque necesitamos ver a la persona como un todo 00:02:13
para comprender y desde ahí poder construir y generar relaciones basadas en la seguridad 00:02:18
que es otro de los puntos claves la seguridad en las relaciones y tener patrones con otras 00:02:27
personas que nos hagan sentir prioritariamente seguros donde se conecte con la parte del 00:02:33
compromiso social de ver a la otra persona de la empatía y se desconecte la necesidad 00:02:40
de protegerme y de defenderme del otro vale esto se está trabajando en el día a día 00:02:45
en diferentes puntos que ahora os lo voy a explicar otra de las cosas que había dicho 00:02:51
es que es un proyecto integral integral me refiero a que no solamente estamos dentro 00:02:55
de las aulas haciendo actividades para aprender habilidades socioemocionales sino que también 00:03:02
implica a toda la comunidad educativa docentes familias monitores de comedor no la profesión 00:03:07
que esté en ese momento en enfermería entonces queremos que sea un enfoque donde todas las 00:03:16
personas partan de la misma perspectiva no poniendo al alumnado en el centro y a la convivencia 00:03:22
del alumnado en el centro y por otro lado y el último punto que había dicho es que 00:03:28
nos basamos un enfoque reparador y restaurativo y eso entra en contraposición del enfoque 00:03:34
punitivo por eso para nosotras es muy muy importante priorizar las relaciones personales 00:03:40
y la reparación de los vínculos cuando ha sucedido alguna acción que ha podido generar 00:03:47
malestar o ha dañado al otro sí por eso priorizaremos siempre el trabajo para reparar 00:03:51
en lugar de castigar o expulsar o señalar 00:03:58
una vez cada 15 días voy rotando por los grupos para poder trabajar de forma concreta y específica 00:04:09
habilidades socioemocionales que tienen que ver con la convivencia con la defensa de los 00:04:16
derechos y la asertividad no tener en cuenta a la otra persona hay un total en todo el curso 00:04:23
de 13 sesiones para cada grupo excepto infantil que entramos una vez al mes para qué sirven 00:04:29
estas sesiones primero para observar las dinámicas que hay en los grupos para poder ver los diferentes 00:04:37
roles y para poder aportar una visión un poco más externa no que se complemente con la del 00:04:43
tutor o la tutora que está día a día en el aula yo cuando entro allí normalmente llevo unas gafas 00:04:50
diferentes porque no estoy todo el rato y porque son gafas exclusivas para la convivencia algo que 00:04:56
me hace ver quizá pequeños detalles o nos hace complementar cosas que quizá ha podido ver el 00:05:01
tutor o la tutora y me pregunta o lo observamos o le ponemos atención desde ahí elaboramos un plan 00:05:06
para poder trabajar en el aula qué habilidades creemos que hacen falta cuáles son los conflictos 00:05:12
más habituales cuáles son las herramientas que necesitan aprender para poder sostener esos 00:05:18
conflictos sin hacerse daño qué dinámicas serían positivas qué roles hay dentro del aula 00:05:24
el proyecto de mediación escolar parte de una iniciativa del centro para poder formar alumnado 00:05:31
y docentes en habilidades concretas para resolver los conflictos de manera pacífica y promover en 00:05:38
el centro una cultura de paz es decir que la única misión de los formados del equipo formado en 00:05:45
mediación no será resolver conflictos o mediar en los conflictos sino que en el día a día sean 00:05:51
referentes para el resto de alumnado y de docentes de promover una cultura de paz que es una cultura 00:05:58
de paz una cultura de paz no es aquella cultura en la que no hay conflictos porque el conflicto 00:06:04
forma parte de la vida es aquella cultura en la que ponemos empeño en cuidar de las demás personas 00:06:08
en hacer que las otras personas se sientan bien y en resolver esas pequeñas diferencias de intereses 00:06:14
de necesidades de puntos de vista que es lo que son los conflictos en resolver esas diferencias 00:06:20
en el día a día de una forma no violenta es decir teniendo en cuenta a la otra persona también mi 00:06:26
necesidad y la suya a veces nuestro cerebro se pone en modo alerta y defensa y nos impide ver 00:06:33
a la otra persona el equipo de mediación sabe y detecta esas señales para poder estar cerquita 00:06:41
intervenir o poder trasladar esa información a otras personas y a otros adultos serán referentes 00:06:49
y modelos y promoverán actividades concretas que tengan que ver con la difusión de una cultura de 00:06:57
cuidados no van a ser policías ni tampoco asumir el papel del adulto pero sí que van a ser referentes 00:07:04
para otros niños y niñas que los tengan en cuenta de forma más próxima y más cercana además del 00:07:14
proyecto de patios que el centro ya tiene hemos querido unir el proyecto de convivencia como 00:07:20
generando participación generando comunidad y promoviendo una cultura de paz en las diferentes 00:07:25
actividades desde la responsabilidad personal y no desde la organización de los adultos y esto 00:07:30
es que primero pueden proponer sus ideas y sus intereses y nuestro papel el mío en este caso 00:07:36
es acompañar para que eso se pueda desarrollar hemos empezado con las ligas de fútbol que era 00:07:42
como el interés principal y ahora están proponiendo nuevas actividades entonces nuestra función es 00:07:48
acompañar en cómo se puede comenzar cómo podemos generar una buena cultura no violenta en esos 00:07:53
entornos que podemos hacer si surgen conflictos de qué manera podemos convivir de forma armónica 00:08:02
también en esas actividades cuando haya competitividad y sobre todo promover el concepto 00:08:09
de que soy responsable de mi tiempo de ocio también no y desde ahí cómo puedo hacer eso 00:08:15
teniendo en cuenta que formo parte de un contexto escolar. Grupitos pequeños con poquitos alumnos 00:08:22
y alumnas donde podamos trabajar de forma más específica habilidades concretas a nivel socio 00:08:31
emocional de inteligencia interpersonal también de regulación que hayamos podido observar que 00:08:37
quizá necesitan un poco más de apoyo y de continuidad para poder para poder aproximarse 00:08:44
a las habilidades que requieren su nivel educativo esto es que quizá hay un grupo de alumnos que 00:08:50
tienen más dificultades para regular sus emociones o para identificar sus estados internos y les 00:08:57
proponemos un entorno más pequeñito donde poder trabajar de forma más concreta en entornos de 00:09:04
confianza de forma más específica todos esos puntos personales. Aquí hemos hecho una formación 00:09:10
al equipo docente que ha consistido en varias horas de sesiones un poco más teóricas que sería 00:09:19
trasladar conceptos concretos para tener una perspectiva global desde este enfoque constructivo 00:09:26
para ver un poco y saber analizar qué puede haber detrás de esos comportamientos, qué variables 00:09:33
entran en juego en las relaciones personales, qué experiencias previas pueden ser detonantes 00:09:39
de algunas reacciones en el día a día y cómo podemos leer eso para ser adultos que acompañen 00:09:47
el proceso de forma constructiva además de esas sesiones prácticas en el día a día puedo 00:09:55
acompañar y resolver dudas también dentro de los grupos o en tutorías que hacemos de forma y en 00:10:02
reuniones que hacemos de forma más concreta en aquellos momentos en los que detectemos que 00:10:07
hace falta repensar o pensar alguna situación concreta que pasa en el día a día o que se 00:10:13
repite y queremos analizarla de una forma un poco más pausada y reflexiva. 00:10:18
En este espacio mi función es de una vez al mes de manera presencial acompañar a las personas que 00:10:27
quieran asistir en los temas de su interés que habéis propuesto o que se proponen a través 00:10:35
de un formulario que enviamos. De momento hemos abordado la comunicación y la asertividad. ¿Cuál 00:10:39
es nuestro papel para poder trasladar todo eso que he contado que se trabaja en el aula también 00:10:44
desde la familia? ¿Cómo podemos promover una cultura en la que se defiendan los derechos 00:10:50
teniendo en cuenta a la otra persona? ¿Cuál es mi papel como madre, padre para poner o establecer 00:10:56
un límite sin caer en ser muy agresivo ni tampoco pasivo? Y desde ahí poder hacernos conscientes y 00:11:02
poder practicar y también tener un lugar y una comunidad donde expresar y contarnos los retos, 00:11:10
las dificultades y los logros del día a día. Además del espacio presencial tenemos un espacio 00:11:15
virtual en el grupo de telegram que el equipo directivo os ha mandado el enlace y que podéis 00:11:20
acceder desde él. Entonces en ese grupo virtual comparto vídeos, pequeñas pildoritas de unos 00:11:26
minutillos para cómo hacer hincapié en algunas de las cosas que trabajo en el aula y cómo trasladarlas 00:11:32
a casa y también en algunos temas que tienen relación con la convivencia. Sería una forma de 00:11:38
seguir creciendo y seguir teniendo formación basada en la evidencia para ir quitándonos esa 00:11:42
creencia de que toda la vida se ha hecho así y sustituirlo por aquello que queremos hacer ahora. 00:11:49
El espacio de comedor es un espacio que forma parte de la comunidad del contexto educativo y 00:11:56
no se nos ha olvidado. A partir de ahora empiezo a tener sesiones con las monitoras, las profesionales 00:12:02
del comedor para dar las herramientas y recursos y poder generar también en ese espacio una 00:12:08
resolución de conflictos de forma eficaz y constructiva. El tiempo de comedor es el tiempo 00:12:14
donde hay mucho margen de tiempo libre y no dirigido, de juego no dirigido, donde pueden 00:12:20
surgir quizá más conflictos y por eso es importantísimo que las personas que están 00:12:25
ahí responsables tengan herramientas concretas para poder liderar esos espacios y generar en 00:12:30
el comedor un contexto donde haya responsabilidad no sólo hacia el momento de la comida sino también 00:12:36
hacia el momento de juego y tiempo libre. En cuanto a la comida, para mí el objetivo principal 00:12:42
a la hora de comer sería establecer un vínculo saludable con la alimentación y no tanto comer 00:12:48
sino tener un momento también para socializar, esto desde el plano de la convivencia. Estar en 00:12:59
la mesa es un momento social entonces implica también unos hábitos, unas costumbres y 00:13:06
y habilidades de cortesía, comer con los cubiertos, dar las gracias, pedir las cosas, 00:13:13
bueno pues cómo podemos liderar eso va a ser lo que vamos a transmitir a las 00:13:19
monitoras y a los profesionales de comedor para que en el día a día lo puedan practicar. 00:13:24
Y todos estos bloques de momento conforman el proyecto de convivencia para este curso 00:13:32
escolar. A largo plazo es posible que vayan surgiendo nuevos proyectos, nuevas ideas en 00:13:38
las que os animo a participar y a proponer siempre también desde lo constructivo. Si tenéis dudas, 00:13:44
preguntas o necesitáis que os hablemos alguna cosa más estoy a vuestra disposición en mi mail 00:13:49
laura.garciaperez.educa.madrid.org y a través del equipo directivo y del cole que soy de forma 00:13:54
presencial los martes, miércoles y jueves. Os mando un saludo enorme y nos vemos en los espacios de familias. 00:14:05
Idioma/s:
es
Autor/es:
CEIP Villar Palasí
Subido por:
Cp villarpalasi sanfernando
Licencia:
Reconocimiento - Compartir igual
Visualizaciones:
51
Fecha:
3 de marzo de 2023 - 17:07
Visibilidad:
Público
Enlace Relacionado:
convivencia
Centro:
CP INF-PRI VILLAR PALASI
Duración:
14′ 16″
Relación de aspecto:
0.80:1
Resolución:
1080x1350 píxeles
Tamaño:
915.88 MBytes

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