OBS STUDIO - Contenido educativo
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Buenos días, voy a explicar un poquillo el proyecto o la situación de aprendizaje que se va a desarrollar
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y pues se basa sobre todo en un aprendizaje por proyectos en el que se va a explicar el proceso de contratación
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que se sigue en una empresa y que lo tiene que hacer el personal de recursos humanos.
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Es para asignatura de recursos humanos y responsabilidad social corporativa
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y aquí vemos el esquema de todos los pasos que hay que seguir y todos los pasos que seguiremos para realizarlo.
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La clase se dividirá en grupos y se irán desarrollando las distintas tareas.
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Primero se les irá pasando las diapositivas con lo que tienen que hacer y las tareas que tienen que hacer de cada tipo.
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Es decir, por ejemplo, análisis de perfil profesional pues tiene tareas de buscar qué son las competencias
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y un profesión anama que es una especie de resumen para poner las competencias que se buscan
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y rellenar el grado de consecución de ellas del personal que está solicitando el puesto de trabajo.
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Ver cuántas personas necesitamos, conseguir ofertas de trabajo de distintas personas que están buscando el empleo
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y así poder entre todos conseguir el candidato más adecuado para el puesto.
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Luego preseleccionar todos los currículos que recibamos, hacer una pequeña criba,
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cuando ya queden pocos hacer una entrevista de trabajo y luego ya empezaría el proceso de contratación,
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elaboración del expediente del personal y por último la acogida ya que como departamento de recursos humanos
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somos los encargados de hacer que la plantilla esté a gusto.
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Y eso sería todo de la tarea número 3.
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Luego, en cuanto a las actividades de evaluación, están creadas tres.
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Por ejemplo, aquí he realizado esto, unas preguntas que nos van a dar la validación una por una
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y luego al final nos va a dar el resultado final.
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Serían en este caso preguntas sencillas porque no sabía que había que relacionarlo con esto.
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Vemos como nos va dando el decir que está bien, esta por ejemplo la decimos que está mal,
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se puede reintentar o mostrar la solución.
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Y por último, pues esta sería la última, nos dice que está bien y nos dice que hemos tenido 3 de 4.
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Vale, pues esto sería todo y por último el espacio de actividades con distintos ritmos de aprendizaje.
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Tienen todos unos links para ir avanzando.
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Y pues este es un link de YouTube que nos va a explicar un poquillo cómo hacer la descripción de puestos de trabajo.
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Y luego pues iremos avanzando.
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Bueno, esta vez vamos a ver cómo armar.
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El 2 sería un Geniali.
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Bueno, ya vemos cómo está cargando.
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El 3 es Live Worksheets.
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Bueno, es un poquillo lo que mandaba la tarea.
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Y luego pues iremos, el habituallamiento es para la gente que se queda atrás,
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pues para poder ver otro vídeo completamente, sobre todo el anterior de resumen.
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Bueno, lo estoy abriendo sobre todo para que se vea que funciona.
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Luego reclutamiento, entrevista de trabajo, cómo hacer una entrevista,
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consejos para ir a una entrevista de trabajo,
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consejos para ir a una entrevista de trabajo, que esto les viene bien a los alumnos,
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contrato de trabajo, y por último en la meta, un cajón de resumen de todo.
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Pues el reclutamiento da respuesta a tal, etc.
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Vale, pues eso sería todo. Muchas gracias.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Francisco Navajas
- Subido por:
- Francisco J. N.
- Licencia:
- Todos los derechos reservados
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- Fecha:
- 10 de noviembre de 2023 - 12:10
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES JOAN MIRO
- Duración:
- 04′ 10″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
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