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Tutorial de documento de nómina autocompletable - Contenido educativo

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Subido el 12 de junio de 2023 por Pedro R.

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Con este tutorial podrás utilizar fácilmente el recurso en Excel del recibo de salarios autocompletable publicada en el Aula virtual del módulo.

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Vamos a utilizar un ejemplo para que entendáis cómo funciona el recurso que está en el aula virtual en la unidad didáctica del salario, el recurso de nómina interactiva, es decir, la nómina de autocálculo. 00:00:00
Para ello os propongo este ejemplo en el que una trabajadora o un trabajador en el mes de febrero con un salario mensual, que es como lo calculamos siempre en el aula, recibe los siguientes conceptos salariales. 00:00:13
que ahora vamos a entrar uno a uno cuando lo veamos en la nómina. 00:00:27
Bien, si entramos en el aula virtual, en el tema 3, el salario, 00:00:31
se despliega todos los recursos que hay en el tema 3, 00:00:36
entre ellos esta que se llama nómina interactiva. 00:00:39
Si pulsáis os manda a través de un enlace URL a un Excel de Microsoft 365 00:00:42
que podéis utilizar con vuestras credenciales de EducaMadrid. 00:00:50
En esta nómina tenemos que ir incluyendo todos los conceptos del ejemplo que hemos visto anteriormente. 00:00:54
Vamos uno a uno para que veáis cómo funciona. 00:01:01
Tenemos un salario base de 1.720, cubrimos por lo tanto en el apartado salario base 1.720. 00:01:05
Cuando le deis a intro podéis ver cómo se va autocompletando la totalidad de percepciones salariales 00:01:12
y a su vez el total de vengado e incluso debajo el líquido total a percibir. 00:01:18
Es decir, cada elemento que incluyáis ya va autocompletando todos los elementos vinculados a ese, 00:01:24
todos los conceptos vinculados a ese. 00:01:29
Teníamos 143 euros de horas extra. 00:01:32
Introducimos 143 euros de horas extra y como veis se suma de manera automática al salario base previo. 00:01:35
El plus de antigüedad será de 75 euros, lo marcamos como tal en un complemento salarial y ponemos los 75 euros y se va autocompletando. 00:01:44
Las dietas, tendréis que saber que es una percepción no salarial, un suplido, lo incluimos en el bloque de percepciones no salariales y serían 108 euros como figura en el ejemplo. 00:01:58
El plus de productividad, volvemos a los complementos salariales, lo incluimos y metemos la cantidad de 220 euros, que daría un salario en especie de comida y comida de personal que son 75 euros, que lo incluimos y las dos pagas extra, que como indica el enunciado se cobran en junio y diciembre y tendría una cuantía del salario base más la antigüedad, 00:02:13
Es decir, 1.795 euros salario base más el plus de antigüedad. 00:02:42
Si bien, como estamos en el mes que podéis poner arriba de febrero, sería un mes en el que no cobraríamos las pagas extra y por lo tanto en gratificaciones extraordinarias indicaríamos 0 euros, 00:02:49
aunque tenemos presente los 1.795 euros de la paga extra dado que posteriormente sí que lo necesitaríamos para el cálculo de basis. 00:03:02
De esta manera tenemos autocompletado todo la parte de vengos. 00:03:11
Perfecciones salariales 2.233, perfecciones no salariales 108, el total de vengado 2.341. 00:03:18
Con la parte de las deducciones, que será el segundo bloque, la parte que resta y que por lo tanto tenemos que abonar 00:03:25
tanto a la seguridad social como a Hacienda como a otros conceptos que se deduce del total de vengado, hacemos lo mismo. 00:03:32
Primero tenemos que calcular la base y eso la tenemos que calcular por nuestra cuenta. 00:03:39
Entonces, en este vídeo, vosotros mismos tenéis que calcular, vosotras mismas, cuál es la base 00:03:44
y sólo si la hemos calculado podremos continuar con el vídeo. 00:03:50
La cantidad, por lo tanto, una vez calculada, es de 2.389,17, la base de contingencias comunes. 00:03:59
A multiplicar por 4,7 nos da una cuota de 112,29 euros. Las dos siguientes bases, 2.532,17 que vosotros habéis calculado y vosotras habéis calculado, la misma la de formación profesional que la de desempleo, amplio esto un poquito más para que se vea la cantidad completa y las horas extra, la base de horas extra, 143 euros. 00:04:08
De esta manera tenemos los 162 euros que pagaremos en concepto de aportaciones a las cotizaciones de la seguridad social de IRPF exactamente igual. El porcentaje que venía en el enunciado es del 16% lo incluimos y la base debéis calcularla vosotros mismos. 00:04:35
Por lo tanto, este es el momento de calcular la base. Si ya la habéis calculado, la cantidad sería de 2.233 euros y por lo tanto tenemos 357,28 de nuestra aportación de IRPF que pagaría este trabajador o esta trabajadora. 00:04:51
Anticipos no tenemos, valor de los productos recibidos en especie sí que los tendríamos, dado que la comida de personal estaba considerada en especie, 75 euros, y no hay otras deducciones. 00:05:12
De esta manera, tenemos un total de vengado de 2.341 euros, un total a deducir de 594,34 y un líquido total a percibir de 1.747, que si ampliamos un poco saldrá exactamente la cantidad de 1.746,66 euros. 00:05:23
Idioma/s:
es
Autor/es:
Pedro Ramos DElgado
Subido por:
Pedro R.
Licencia:
Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada
Visualizaciones:
95
Fecha:
12 de junio de 2023 - 22:22
Visibilidad:
Público
Enlace Relacionado:
https://educa2madrid-my.sharepoint.com/:x:/g/personal/pedro_ramosdelgado_educa_madrid_org/EQ4ii6LuiidNusZpMWWwFe4B8BiOuP6txUzZDD0_GWqI2Q?e=ln4xWB
Centro:
IES ESC.SUP.DE HOSTELERIA Y TURISMO
Duración:
05′ 47″
Relación de aspecto:
1.78:1
Resolución:
1280x720 píxeles
Tamaño:
19.48 MBytes

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