Vídeo infografía - Contenido educativo
Ajuste de pantallaEl ajuste de pantalla se aprecia al ver el vídeo en pantalla completa. Elige la presentación que más te guste:
Vale, he escogido el Departamento de Recursos Humanos para explicar lo que es la definición, las funciones, ya que es una materia que en parte es un segundo de grado medio del ciclo formativo de gestión administrativa.
00:00:02
El departamento de la empresa que se encarga de gestionar todo lo relacionado con las personas que trabajen.
00:00:21
A continuación, el departamento de recursos humanos, una pequeña definición, consiste en el departamento de recursos humanos, es decir, que es aquel departamento o la empresa que gestiona las relaciones entre todos los empleados de una empresa, que haya buena comunicación, funciones y reclutamiento, que haya buen ambiente también de trabajo.
00:00:26
A continuación, las funciones. La primera función, reclutamiento y selección del personal, pues quizás sea la función más importante, pues quien trabaja en departamento de recursos humanos tiene que escribir el currículum, de todos los currículums que reciba una empresa para una futura oferta de empleo.
00:00:51
Tienen que escribir el currículum, tienen que seleccionar al personal a través de entrevistas de trabajo.
00:01:09
Bueno, es una función quizás más importante, por eso precisamente lo que estoy haciendo.
00:01:16
La segunda función es elaborar las nóminas del suelo bruto del total de vengado que recibe un trabajador,
00:01:22
que paga el empresario, pues hay que deducirle el porcentaje de IRPF, las cotizaciones sociales,
00:01:33
la cotización por desempleo, el FOGASA, que va a cargo de cotizaciones empresariales.
00:01:39
Voy a explicar todo detallado.
00:01:49
A continuación, la tercera función es la administración del personal,
00:01:51
que adapta a los nuevos trabajadores, a filiales, a los de baja opción no terminan el contrato en el plazo de tres días,
00:01:56
la responsabilidad social,
00:02:03
las necesidades naturales, cuando se le despide
00:02:06
la cuarta función de la organización y planificación
00:02:08
del personal. Esta función
00:02:10
se caracteriza por
00:02:12
la cuarta función, que es la organización
00:02:14
y planificación del personal,
00:02:16
pues,
00:02:18
que entre todos los departamentos haya
00:02:19
una adecuada
00:02:22
transformación, perdón,
00:02:24
una adecuada trasvasa de datos,
00:02:25
de información, buena comunicación
00:02:27
y por último
00:02:29
lugar, la quinta función
00:02:31
La responsabilidad social de la empresa. Muchas empresas tienen responsabilidad social corporativa.
00:02:33
Por ejemplo, los editoriales de libros o fábricas de libros con papel reciclado, preocupación por el medioambiente, medidas ecológicas que pueden llevar a reducir las emisiones de CO2, pues todo.
00:02:41
Y la responsabilidad social corporativa de la empresa, todo lo que la empresa puede llevar a cabo para…
00:02:58
Vale, he escogido el Departamento de Recursos Humanos para explicar lo que es la definición, las funciones, ya que es una materia que impacta un segundo de grado.
00:03:06
- Idioma/s:
- Autor/es:
- Pablo López García
- Subido por:
- Pablo L.
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial
- Visualizaciones:
- 4
- Fecha:
- 21 de junio de 2023 - 13:35
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- CPR FPE AFUERA II
- Duración:
- 03′ 19″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 10.38 MBytes
