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Epígrafe 3.3. - Contenido educativo
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Buenos días. Continuamos con la unidad 3, la revolución industrial.
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El día anterior habíamos visto la aparición de la industria y sus fases,
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todo lo que habíamos visto de la fisiocracia, el librecambismo, el mercantilismo,
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las causas de la revolución industrial, las fases de la industria,
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que habíamos visto que teníamos la primera, segunda fase y tercera.
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Y luego, lo que vamos a comenzar hoy es con el capitalismo y la nueva organización empresarial.
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Fijaros, este capitalismo tiene mucho que ver con el liberalismo económico
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y tiene mucho que ver con esto que habíamos visto anteriormente en la parte de arriba que me habla del librecambismo.
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En esta parte, justo cuando habla del siglo XVIII, pues este es como el germen de lo que va a ser luego posteriormente el capitalismo.
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En esta parte del 3.2 vamos a encontrar que este capitalismo, también llamado liberalismo económico,
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Fijaros que es económico, porque el liberalismo social sería basado en las costumbres. En este caso se basa únicamente en la economía y me dice, será la ideología económica creada por Adam Smith, que se impondrá en los países industrializados y cuyos principios son hoy muy parecidos a los mismos que tenemos en las sociedades capitalistas de Occidente, sobre todo.
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Fijaros, me van a decir que la prosperidad de una nación depende de la riqueza de sus ciudadanos individuales, del dinero que tengan esos ciudadanos o de las tierras que tengan. La riqueza se alcanza dando libertad de mercado, es decir, sin intervención ni impedimentos de la economía.
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Hay que garantizar la máxima libertad. Cuanto menor Estado haya, más riqueza tendrá, porque el mercado se podrá él mismo regular. Esa es la definición o lo que defiende la ideología, en este caso, del liberalismo económico.
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económico. La libertad de mercado esta estimula la competencia entre los productores y esto al
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final beneficia a los consumidores con precios más asequibles y de mayor calidad. ¿Problema que
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tiene esto? Que la mayoría de empresas tienden a buscar el monopolio para poder fijar los precios,
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en este caso incluso la calidad, pero es una competencia feroz, eso haría que los precios
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fueran más asequibles y que la calidad tuviera que aumentar, ya que si tú tuvieras la posibilidad
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de poder comprar productos de cualquier tipo, cogerías el más barato o el de mejor calidad,
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con lo cual eso beneficiaría en el fondo a los consumidores en este caso. Me habla de que hay
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una ley de oferta y de demanda que va a ser la que regule los precios y la producción de bienes
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siempre y cuando haya libertad de mercado sin intervenciones. Fijaros, en esa oferta son los
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bienes o servicios prestados por los productores en el mercado y la demanda son los bienes o
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servicios reclamados por los consumidores en el mercado. La oferta es lo que me van
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a ofertar estos empresarios, la demanda lo que van a buscar los consumidores. Y me vienen
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a decir, si la oferta sube muy alto, significa que el precio tiene que adecuarse a la demanda.
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Imaginaos que yo tengo un bien que tiene muchísima oferta, pero muy poquita demanda. Eso hará
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que el precio de la oferta, el precio del producto, tenga que bajar, porque hay muy
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poca gente que lo quiera. Sin embargo, si la demanda es muy alta, la oferta fuera baja,
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eso haría que los precios subieran. ¿Os acordáis, por ejemplo, cuando era lo del COVID? No había
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mascarillas, con lo cual había muy poca oferta de mascarillas, pero muchísima demanda. ¿Qué
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es lo que sucedía con las mascarillas? Que su precio aumentaba mucho más. Este es un
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tipo de ley que en un mundo se regulará a sí mismo y hubiera un total, eso haría que
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los bienes estuvieran relacionados con la oferta que hubiera. En el caso de haber poca
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oferta, los precios suben en el caso. Y luego el papel del Estado será garantizar el libre
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mercado eliminando los impertienes, que el Estado debe estar reducido a papel que garantice,
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de garante del libre mercado. Toda esa teoría económica va a auspiciar una nueva organización.
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La revolución industrial y las doctrinas de Adam Smith van a modificar la organización
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de las empresas con cambios y nuevos modelos organizativos. Por ejemplo, algunos cambios
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eran la desaparición de los gremios, ya que impedían la libertad comercial. ¿Os acordáis
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que los gremios habíamos visto que eran aquellos que fijaban el precio, la calidad y que solo
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podían entrar o solo podían vender en esos gremios, eso, según las mismas teorías,
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hará que los precios de los productos bajen y que la calidad se mantenga, ya que si tu
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calidad fuera mucho peor, no te lo comprarían y el mismo mercado se regularía. Los lugares
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de trabajo ya no van a ser de tamaño reducido como anteriormente, sino que el puesto de
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trabajo industrial va a requerir un mayor número de 8 o 12 horas, con lo cual 2 o 3
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turno van a estar trabajando constantemente. Y van a ver o van a alumbrar nuevos modelos
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organizativos. Por ejemplo, aparecen las sociedades anónimas, cuyo mayor requerimiento es que
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sean anónimas, que el capital no esté asociado a una persona, sino que sea anónima en este
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caso. Y eso es lo más interesante de aquí. Fijaros, el dinero capital para iniciar una
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empresa industrial va a ser muy elevado. Eso va a obligar a la necesidad de buscar distintos
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socios para poder abrirlos. Cada socio pondrá un porcentaje del capital inicial y será
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propietario de una porción de la empresa en función de su aportación, determinado
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por el número de acciones. Una acción no es otra cosa que una proporción de la empresa.
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Una porción de la empresa sería una acción. Tú valoras una empresa en determinado precio,
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lo divides por el número de acciones que quieras sacar y ese sería el precio que tuvieras.
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Si la empresa va muy bien, las acciones suben. Si la empresa va mal, las acciones bajan.
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Los propietarios no trabajarán con los operarios, se dedicarán a la administración.
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Fijaros, los propietarios ya no son trabajadores de la misma fábrica, sino que se dedican a administrar,
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bien sea la compra, la venta, la producción, la contratación, todos los elementos de la administración.
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Esta sociedad anónima se va a dirigir a través de una junta de accionistas, la gente que tiene acciones.
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que va a delegar la administración en distintos ejecutivos, con lo cual la Junta de Accionistas, con sus acciones,
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los propietarios de la empresa van a elegir para la administración a aquellas personas que consideran que son los mejores
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para poder llevar el rumbo de la empresa. En ocasiones, los ejecutivos no tienen ni siquiera que tener acciones de la misma empresa,
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aunque sea una prebenda que se suele dar. En este nuevo periodo, además, se va a producir una nueva fórmula para organizar las empresas.
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con la concentración empresarial o la concentración industrial.
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Esta se va a basar en la unión de empresas con el fin de costear la cada vez más cara innovación tecnológica
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y a la vez evitar y hacerse fuerte frente a la competencia.
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Fijaros, si antes habíamos visto que lo ideal es que el libre,
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de que si cada vez son más grandes y más poderosas, esta competencia poco a poco va a ir desapareciendo.
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Y habrá, aunque exista competencia per se, habrá empresas, grandes empresas, que puedan llegar a muchos más lugares que otras grandes empresas.
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En esa parte de concentración empresarial vamos a ver que hay distintas fórmulas.
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Por ejemplo, el cártel son acuerdos entre empresas para fijar la producción y los precios.
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El truce, la fusión de empresas cuyo resultado es una nueva empresa más grande.
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El holding, un grupo financiero formado por empresas y bancos. Aquí ya entra el capital directo. Y a lo que aspiran todos es al monopolio, la unión de empresas del mismo sector que generará un único productor, que va a fijar el precio y la calidad del producto.
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Volvemos otra vez casi a la idea de gremio, pero otra vez.
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Os subiré aquí dentro del material adicional uno o solo.
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Aparte de esto, voy a ver que cuando me está hablando de aquí que hay distintos modelos organizativos,
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voy a encontrar también que va a haber una mecanización de la producción.
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Poco a poco la industria va a utilizar mucho mayor número de máquinas.
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Eso va a hacer que el trabajador anterior, ese trabajador que hacía prácticamente toda la producción y hacía distintos productos y participaba en muchas partes de la producción, ahora poco a poco va a ir sustituyendo por una mecanización.
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Cada vez necesito menos obreros porque voy a utilizar máquinas. Esas máquinas me van a permitir adaptar. Voy a poder poner más máquinas o menos. Van a terminar bajando costes, aunque en un primer momento los costes sean altos. Luego voy a poder bajarlos porque las máquinas no se piden bajas ni nada por el estilo y además sí pueden estar trabajando constantemente.
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y además me van a permitir conseguir una calidad que siempre es igual
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porque esa mecanización me hace que el trabajo sea muy rítmico
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y que sea siempre de la misma vez.
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También va a aparecer el Fordismo, que viene de Gerald Ford.
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El operario ya no realiza el producto entero,
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se especializa en una parte del mismo
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y el objeto es aumentar la producción reduciendo costes.
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No obstante, este método ya fue utilizado en talleres
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y se sustituye por el trabajo en equipo.
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Esto es lo que ocurre ahora mismo.
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pero fijaros, el fordismo se solía utilizar con la parte de los coches y ahí se ve muy bien
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en la parte de los coches un mismo operario a lo mejor se encarga únicamente de poner las ruedas
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y solo ese es su trabajo, se especializa en poner ruedas
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hay otro que se especializa en poner la parte de las chapas del coche
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hay otro en la pintura, otro en los cristales, cualquier cosa
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pero únicamente están especializados en eso
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antiguamente lo que ocurría es que, no en el caso de los coches
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pero en cualquier otro tipo de bien, el mismo productor hacía todas las partes del bien,
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con lo cual trabajaba de forma mucho más integral.
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En este momento se especializa mucho más en una única especialización del proceso de producción.
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Pues paramos aquí el vídeo y ahora subo uno del 3-3.
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- Materias:
- Ciencias Sociales
- Niveles educativos:
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- Educación de personas adultas
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- Nivel II
- Enseñanza básica para personas adultas
- Autor/es:
- Felipe Reyero Comas
- Subido por:
- Distancia cepa parla
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
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- Fecha:
- 27 de octubre de 2025 - 19:45
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- CEPAPUB RAMON Y CAJAL
- Duración:
- 11′ 25″
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