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Deberes del profesorado y deontología profesional docente.(II)
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Me corresponde en este momento el desarrollo de la segunda presentación del capítulo dedicado a los deberes del profesorado y la deontología profesional docente dentro del módulo primero, el funcionario docente como empleado público.
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Una vez que se ha realizado un recorrido por la ubicación de los docentes de la enseñanza pública,
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de sus obligaciones como empleados públicos y sus funciones como profesores,
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me corresponde desarrollar el apartado relativo a la deontología profesional que le afecta como docente.
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En primer término, es necesario que hagamos una aproximación al término de deontología profesional.
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En el primer tercio del siglo XIX se utilizó el término deontología como la ciencia de los deberes.
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En ese sentido, y aplicada a las profesiones, podemos concretar que la denominada como deontología profesional
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se ocupa de determinar y regular el conjunto de responsabilidades éticas que surgen en relación con el ejercicio de la profesión,
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especialmente aquellas de dimensiones que tienen repercusión social
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como es la sanitaria o la docente.
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El código deontológico por antonomasia se corresponde con el juramento hipocrático
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que realizan los profesionales sanitarios
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y que orienta al profesional en la práctica de su profesión.
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Dadas las características de la docencia y su gran repercusión social
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siempre se ha llegado a concluir que la profesión docente
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también debería tener un código deontológico
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y de diversas formas ha llegado a concretarse en distintos modelos.
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Es evidente que un profesor no solo transmite conocimientos y contenidos,
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transmite también valores, una forma de ser,
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es ejemplo y modelo de desarrollo personal y social.
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Es evidente también que entre las funciones asignadas a los docentes
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no se encuentran dimensiones que también son perfectamente asumibles y constatables por los
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alumnos, como la alegría, el compromiso, la empatía, la comprensión, la ponderación, el equilibrio,
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la perseverancia, la tenacidad, el rigor o el liderazgo, entre otros. Toda esa serie de modelos
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de conducta serán muy necesarias para el desarrollo de los principios educativos totalmente
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imprescindibles como la inclusión, la equidad, el desarrollo de valores democráticos o la
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flexibilidad para adecuarnos a las aptitudes, intereses, expectativas o necesidades del
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alumnado. Como complemento, os señalo que este contexto no es extraño a la inspección
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educativa, pues somos cuerpo docente. La orden 732 del año 2021, que desarrolla el decreto
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161, que estructura la organización de la inspección educativa en la Comunidad de Madrid,
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establece un capítulo séptimo en la que delimita la ética profesional, los principios éticos y los
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principios de conducta de la inspección educativa. En esta misma línea, en la última semana del mes
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de octubre, se presentó una interesante publicación denominada Marco para el buen desempeño de la
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inspección educativa. Existen documentos en este sentido orientados al marco para el
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buen desempeño de la función docente. Lo que vamos a exponer en esta presentación
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es la amalgama personal de algunas de estas propuestas, como las dos desarrolladas por
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el Consejo General de Colegios Oficiales de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras
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y en Ciencias de 1996 y de 2010.
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Una búsqueda rápida en Internet os facilitará distintos modelos
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con núcleos comunes que también pueden enriquecer esta aportación.
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Por otra parte, y a fin de justificar su existencia,
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el encuentro de los Consejos Escolares Autonómicos y del Estado
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celebrado en el año 2012, concluyó en esta misma línea
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que era necesario añadir una conciencia clara de la dimensión ética de la profesión docente,
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entendida como un compromiso profesional compuesto por valores, actitudes y estilos de comportamiento
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con una meta social, la de la formación de los ciudadanos del futuro.
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Es así porque enseñar es una actividad intelectual y moral,
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en el sentido de que está destinada al beneficio de las personas y de la humanidad,
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y lo es también porque el profesor es una fuente de influencia para sus estudiantes
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y estos pueden emplearlo como modelo e incluso como guía en asuntos
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que poco tienen que ver con la materia concreta objeto de instrucción.
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Por otra parte, es importante señalar que la disposición adicional séptima
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de la Ley Orgánica 3.2020 de modificación de la Ley Orgánica de Educación
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establece en relación a la normativa sobre el desarrollo de la profesión docente
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que a fin de que el sistema educativo pueda afrontar en mejores condiciones los nuevos retos demandados por la sociedad
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e impulsar el desarrollo de la profesión docente, el Gobierno presentará en el plazo de un año,
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a partir de la entrada en vigor de esa ley, una propuesta normativa que regule, entre otros aspectos,
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la formación inicial y permanente, el acceso y el desarrollo profesional docente.
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Dicho desarrollo de la profesión docente, que debe publicarse en enero del 22,
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debería contener también un compendio de normas de carácter ético,
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de código deontológico y de conducta de los docentes,
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enriqueciendo de esta forma, normativizando y homogenizando
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el estricto código a desarrollar por todos aquellos que nos dedicamos a la docencia.
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El desarrollo que voy a exponer de una propuesta de código deontológico, a la espera de que se formalice uno que homogeneice su entramado, debe ser entendido como guía de orientación para responder de forma crítica a las exigencias, en ocasiones contradictorias, a las que nos enfrentamos los docentes y a esos escenarios cambiantes en los que tenemos que desempeñar nuestra labor.
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Con estas premisas y con el fin de aportar un código funcional y unas orientaciones,
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desgloso el código como lo ha hecho el decano de la Facultad de Educación de la Universidad
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Comprudense en seis ámbitos. El primero, compromisos y deberes en relación con el
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alumnado. El segundo, compromisos y deberes en relación con las familias y los tutores de los
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alumnos. El tercero, compromiso y deberes en relación con la institución educativa. El cuarto,
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compromisos y deberes en relación con los compañeros. El quinto, compromisos y deberes
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en relación con la propia profesión. Y por último, compromisos y deberes en relación con la sociedad.
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Veamos los apartados que considero importantes dentro de cada uno de los ámbitos. Compromisos
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y deberes en relación con el alumnado. Contribuir activamente al ejercicio efectivo del principio
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constitucional del derecho a la educación por parte del alumnado. Promover la formación
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integral del alumnado a través de una atención personalizada y una relación de confianza
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que contribuya a fomentar la autoestima, la voluntad de superación y el desarrollo de
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las capacidades personales. Tratar justa y equitativamente al alumnado sin aceptar ni
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permitir prácticas discriminatorias por ningún motivo asociado a características o situaciones
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personales, sociales, económicas o de cualquier otro tipo. Proporcionar al alumnado un sistema
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estructurado de conocimientos y habilidades que le permita avanzar en su desarrollo personal,
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dar respuesta adecuada a las nuevas situaciones que se le planteen y acceder a las mejores
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circunstancias posibles a la vida adulta y a una ciudadanía activa. Podemos seguir señalando como
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compromisos y deberes con el alumnado atender adecuadamente a la diversidad de circunstancias
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y situaciones personales del alumnado, ofreciendo a todos la posibilidad de desarrollar sus
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capacidades y profundizar su formación en los distintos campos del saber. No adoctrinar al
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alumnado fomentando el desarrollo del juicio crítico y ecuánime sobre la realidad y sobre
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sí mismos y promoviendo la búsqueda de la verdad como principio rector del saber. Adoptar todas las
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medidas precisas para salvaguardar la libertad, la dignidad, la seguridad física, psicológica y
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emocional del alumnado. Guardar el secreto profesional en relación con los datos personales
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del alumnado de que se disponga en el ejercicio profesional de la docencia. Dentro de los
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compromisos y deberes en relación con las familias y los tutores del alumno, podemos
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destacar respetar los derechos de las familias y los tutores en relación con la educación
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de sus hijos, armonizándolos con el ejercicio de la autoridad y la autonomía docente.
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Favorecer la cooperación entre las familias y el profesorado, compartiendo la responsabilidad
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educativa en los temas que afecten a ambas partes y propiciando una relación de confianza
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que promueva la participación. Proporcionar a las familias y los tutores la información
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necesaria acerca de los proyectos, la programación docente y los criterios de evaluación establecidos.
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Proporcionar a las familias y los tutores información acerca del proceso educativo
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de sus hijos, el grado de consecución de los objetivos propuestos y las eventuales
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dificultades que se detecten, así como la orientación adecuada en dichas circunstancias.
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3. Respetar la confidencialidad de las informaciones proporcionadas en el ejercicio de sus funciones por parte de las familias o tutores
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Dentro del tercer ámbito, compromisos y deberes en relación con la institución educativa podemos destacar
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4. Mostrar el máximo respeto al proyecto educativo del centro sin perjuicio del ejercicio de la libertad de cátedra
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3. Respetar y hacer respetar las normas de funcionamiento del centro y colaborar en todo momento con sus órganos de gobierno, los departamentos didácticos, los servicios de orientación psicopedagógica, las tutorías y cualquier otro servicio de la institución.
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3. Favorecer la convivencia en los centros educativos, utilizando los cauces apropiados para resolver los conflictos que puedan surgir y evitando cualquier tipo de violencia física o psíquica.
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4. Velar por el buen estado de mantenimiento y limpieza de materiales e instalaciones, inculcando en los alumnos el respeto a los bienes comunes y públicos.
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También ejercer con dedicación las responsabilidades directivas y de otro tipo que se desempeñen, manteniendo canales abiertos de consulta y debate en el centro y actuando como modelo de conducta ante los compañeros.
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Velar en toda circunstancia por el prestigio de la institución en que se trabaja, contribuyendo activamente a la mejora de su calidad.
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Colaborar con la institución y con las autoridades educativas en cuantas consultas e informaciones se realizan para un mejor ordenamiento de la tarea educativa
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Dentro del ámbito de compromisos y deberes en relación con los compañeros, podemos destacar algunos importantes
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Aportar los propios conocimientos, capacidades y actitudes con el fin de crear un clima de confianza que potencie el buen trabajo en equipo
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Colaborar lealmente con los compañeros y con el personal que participa en la educación
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para asegurar una actuación colectiva coordinada que redunde en beneficio del alumnado
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Respetar el ejercicio profesional de los compañeros de profesión
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Guardar el secreto profesional en relación con los datos personales de los compañeros de que se disponga
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Este concepto de guarda de secreto es reiterado y, como podéis comprobar, ha aparecido también en el ámbito de compromisos con los alumnos y con las familias.
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Dentro del quinto ámbito, compromisos y deberes en relación con la profesión, podemos destacar
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Desarrollar con profesionalidad la enseñanza en el ámbito docente que corresponda,
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actuando con autonomía y atendiendo a las necesidades de desarrollo del alumnado,
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a la normativa establecida y a los proyectos educativos del centro en que se desempeña la tarea docente.
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Desarrollar un ejercicio profesional que demuestre unos altos niveles de competencia,
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un buen dominio de la especialidad y una conducta adecuada a los principios constitucionales que constituyen el fundamento de la convivencia ciudadana.
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También asumir la responsabilidad propia en aquellos ámbitos de actuación que son competencia profesional de los docentes.
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Asumir la obligación de la formación permanente
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dado el avance constante de la ciencia, de las nuevas tecnologías y de la realidad social
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Contribuir al progreso de la profesión a través de la actualización didáctica y científica
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el perfeccionamiento profesional, la investigación y la innovación educativa
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Y de esta forma contribuir a la dignificación social de la profesión docente
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y defender y hacer respetar los derechos que le corresponden.
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Dentro del último ámbito, relativo a los compromisos y deberes en relación con la sociedad,
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podemos destacar asumir y cumplir los deberes de ciudadanía,
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actuando con lealtad a la sociedad y a las instituciones.
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Desarrollar una actuación docente acorde con los valores que afectan a la convivencia en sociedad,
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tales como la libertad, la justicia, la igualdad, el pluralismo, la tolerancia, la comprensión,
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la cooperación, el respeto y el sentido crítico. Promover una educación para el ejercicio activo
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de la ciudadanía y el logro de una convivencia basada en la igualdad de derechos, la ausencia
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de discriminación, la libertad personal, la justicia y el pluralismo. Contribuir al
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desarrollo del espíritu crítico y de actitudes reflexivas y comprometidas con la mejora de las
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condiciones en que se desenvuelven la vida social y la relación sostenible con el entorno y
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colaborar activamente en la dinamización de la vida sociocultural de su entorno. Todos estos
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elementos pueden convertirse en guía y referentes para enriquecer nuestro caminar profesional y el
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progreso del desempeño de nuestra tarea como docentes para la mejora de la intervención
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educativa para la que hemos sido seleccionados. Muchas gracias.
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- Autor/es:
- José María Lozano
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- 23 de mayo de 2022 - 14:06
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