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PRESENTACIÓN DE LA JORNADA DE CLAUSURA DEL PROGRAMA PILOTO DE MENTORIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO - Contenido educativo
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Jornada celebrada en el Salón de Actos del Centro Territorial de Inovación y Formación "Madrid-Sur" el lunes 27 de junio de 2016, de 9:00 a 12:30 horas.
Buenos días, bienvenidos todos al Centro Territorial de Innovación y Formación Madrid Sur
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a este recién terminado salón de actos en el que va a dar comienzo la jornada de clausura
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del programa piloto de mentorización y acompañamiento
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dirigido en esta ocasión a todos los centros bilingües de nuestro ámbito.
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En la pantalla tienen la dirección de nuestra cuenta en Twitter,
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a través de la cual les facilitaremos los enlaces y el acceso a esta presentación
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y a los materiales, cuando nos den permiso, que esta jornada vaya generando,
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avisándoles al mismo tiempo, en tiempo real, cuando estos estén disponibles.
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Preside este acto, y por ende la mesa, el Subdirector General de Programas de Innovación,
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don David Cervera Olivares, que es el responsable de este programa
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y quien nos va a brindar un primer balance del mismo.
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Así pues, sin más, tengo el gusto de tenerle el uso de la palabra en este instante.
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Pues muchas gracias Raúl por cedernos el espacio y que nos podamos reunir hoy aquí en el CETI Sur
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Muchas gracias también a todos vosotros por estar aquí con nosotros esta mañana
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para finalizar, como decía Raúl, toda esta formación que hemos ido teniendo
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en relación al programa piloto de mentorización y acompañamiento en centros bilingües
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y donde nos parece muy interesante el podernos reunir, pues no ya de dos en dos o de tres en tres
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como en algunos de los grupos ha ido ocurriendo, sino poder comentar todos juntos, tener ese feedback, poder aprender un poco más
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incluso de aquello que ya habéis aprendido en todas las reuniones que habéis ido teniendo a lo largo del curso.
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Lo cierto es que es la segunda vez que estamos aquí, la primera fue por allá por mediados, finales de noviembre,
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en la que os lo contábamos, este programa, con una cierta idea, pero muy desdibujado.
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No sabíamos muy bien lo que os estábamos planificando y a lo largo de la semana lo fuimos configurando
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para que realmente conseguir convencer a 10, 8, 15 centros e intentar echarlo a andar para declarar al año siguiente,
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es decir, el curso que viene, pues poder planificarlo habiendo aprendido de los errores y habiendo aprendido de esa formación.
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Según los emprendedores, apuntar centros y más centros es lo que siempre decimos en América, ¿no?
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Ya no sabemos si dejarlo de piloto delante o no, porque evidentemente un piloto en el que están participando 117 centros
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de la totalidad de los centros bilingües que hay en la Comunidad de Madrid, con 655 personas docentes,
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todas ellas, pues en fin, llamarlo piloto, pues no es exactamente la definición. En
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cualquier caso no quisimos decirle a nadie que no, hemos intentado sacarlo adelante como
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hemos podido, nos hubiera gustado estar con vosotros en algunas de las reuniones, algunos
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de los asesores técnicos docentes a la subdirección, yo mismo, pues para también haber ido aprendiendo
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de la mano vuestra en las propias reuniones y eso ha sido realmente imposible, sobre todo
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por el número. De cada año que viene vamos a seguir haciendo el programa de mentorización
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y acompañamiento, ya no solamente ligado al programa bilingüe, que era un poco el
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al menos partir de un conjunto pequeño de centros para experimentar, sino que va a estar
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abierto a todos los centros educativos de la Comunidad de Madrid, con distintas temáticas,
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Ya sea el lingüismo, ya sea el deporte, ya sea la tecnología, ya sean varios de esos temas, y donde os podréis juntar unos con otros precisamente para seguir debatiendo sobre educación, pero con tiempo, calmados, tranquilos, conociendo las instalaciones, conociendo las aulas, conociendo los recursos, pudiendo visitar a otros compañeros, que yo creo que es una de las actividades en las que uno aprende mucho en esa observación de cómo será la clase, de cómo se controlan los espacios, cómo son las dinámicas de aula,
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cómo se dividen los alumnos, los espacios, qué actividades se hacen,
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yo creo que son una de las observaciones más interesantes.
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Y no es que lo quede a ellos solamente, sino que hay estudios internacionales que lo avalan,
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hay estudios como por ejemplo TALIS y de la OCDE, que lo que hace es precisamente analizar
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cuáles son las metodologías y cuáles son las acciones que hacen los docentes con los alumnos en las aulas,
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que estudien la satisfacción de los docentes en sus puestos de trabajo
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y hay una parte del cuestionario de TALIS
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que cuando se hace en España
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pues prácticamente todos los docentes
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decían aquí, oye, ¿y para qué nos preguntáis
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estas 10-15 preguntas?
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¿Qué cuanta gente entra en mi clase?
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¿Qué cuantos profesores me ven dando clase?
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¿Qué cuantas veces entra un inspector?
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¿Y todo esto para qué?
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Ya sabéis que es nada, nada, nada, nada
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y mientras que en otros países esto sí que ocurre
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y ocurre de una manera quizás más estructurada
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aunque no como en el programa que hemos hecho
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en España esto era siempre nulo
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testimonial había como mucho entre un 5% y un 10% que contestaban que en alguna ocasión
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algún compañero había entrado en el aula. Con este programa precisamente queremos cambiar
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eso, ya lo hemos cambiado. Y además es que es una de las cosas que internacionalmente
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insisto se reconoce como la mejor forma de actualización profesional. No es que las
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cosas que estemos haciendo las estemos haciendo mal, para nada, lo que pasa es que muchas
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veces cuando esas cosas que estamos haciendo bien las vemos desde otra perspectiva nos
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ayuda incluso a mejorar. Y ese es el objetivo y esa es la idea precisamente de este programa
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piloto. En el caso concreto de la edad sur habéis participado 18 colegios y 10 institutos
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con un total de 136 participantes, aunque hoy en la sala estéis algo más de 150, porque
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aquí es que no habéis podido estar ya en las reuniones previas que hemos tenido en
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norte, capitán y oeste, si no me confundo, y que en un principio debería haber sido una jornada conjunta
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con los 655, pero entonces difícilmente os podríamos haber dado la voz.
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La reunión de hoy fundamentalmente es para que habéis vosotros, para que nos contéis,
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para que sigamos aprendiendo y lo podamos hacer de cara al año que viene incluso algo mejor,
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porque sabemos que habremos cometido cientos de errores y habremos sido imprecisos
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en muchas de las informaciones que nos hemos facilitado, pero por eso que, como tenemos
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la palabra piloto delante, pues decimos, bueno, sabrán entender que estamos también aprendiendo
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con ellos. El año que viene, de todas formas, vamos a seguir manteniendo esa palabra piloto,
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porque a mí me va a todos los centros de la Comunidad de Madrid, pues hombre, asusta
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un poco, con lo cual, bueno, seguiremos aprendiendo todos juntos qué es lo importante.
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Bueno, os comentaba que hay cinco reuniones, una por dirección diaria, fundamentalmente
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por intentar daros más visibilidad porque nos podéis contar, porque podamos hablar más tranquilamente
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y en ese sentido también hemos querido unirnos y que todos estéis participando.
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De ahí es importante tanto que estemos en contacto a través de Twitter con el hashtag de MentorMadrid2016
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que luego veréis, de manera que de alguna forma todas aquellas cuestiones, preguntas, dudas,
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las respuestas que se han dado
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a lo largo de estos tres días previos
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y las que se van a dar hoy, van a estar ahí
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y además, bueno, pues la de mañana
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que mañana cerramos con
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con la edad este, pues
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también estarán ahí, de alguna forma tenéis la sensación
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aunque ya lo habéis tenido en el foro
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porque en el foro y en la Moodle estáis todos juntos
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bueno, pues que también
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todos habéis participado de esa única
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jornada, aunque hayan sido
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cinco jornadas
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diferentes
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Por mi parte, poco más, porque lo importante, insisto, son las distintas presentaciones que vamos a ir viendo a continuación
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y vuestras opiniones y vuestros comentarios, que además van a estar aquí representados en la mesa con vuestros compañeros.
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Y simplemente comentaros una cuestión que os han dejado sobre las mesas, que es el III Congreso Internacional sobre Educación Bilingüe en un Mundo Globalizado
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y el conocimiento a la práctica
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es un congreso que
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ahora mismo se me han olvidado los días pero por aquí vienen
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día 16 a 18 de noviembre
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de 2016
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y en el que sería muy interesante
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que participaseis
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lo hacemos en la Laguna de Madrid en el Instituto Franklin
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es un congreso científico
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al uso pero también hemos podido darle
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caridad
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a los centros educativos
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y que no solo sea un congreso científico
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sino que también tenga e incluya esos talleres, esas buenas prácticas con los alumnos, porque al final, si no, lo que estamos haciendo en el aula no sale.
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Hacemos un trabajo ingente y fantástico en las aulas de los centros educativos madrileños, pero lamentablemente lo hacemos en muchas ocasiones a puerta cerrada.
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Y entonces la idea es que, y en parte es también la idea de este proyecto, que abramos las puertas, que abramos las ventanas, que haya corriente, que fluya,
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que los padres de los niños sepan qué es lo que estamos haciendo,
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que la sociedad del barrio en el que está nuestro centro,
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del pueblo, de la población en la que está nuestro centro,
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se entere de lo que estamos haciendo, que es una labor muy importante
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y sobre todo que también el compañero de enfrente,
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el compañero del centro del pueblo de al lado o de la ciudad más próxima
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o incluso el que está enfrente al cruzar la calle pueda aprender
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de lo que nosotros estamos haciendo, de las buenas prácticas del centro educativo,
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que nosotros podamos aprender de ellos y además que podamos compartir recursos,
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que también es una forma de maximizar los beneficios para todos.
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Por lo tanto, animaros hasta el día 15 de julio, tenéis posibilidad de presentar propuestas
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y participar en talleres vosotros, siendo vosotros los que dirijáis precisamente esa ponencia
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a través de comunicaciones en torno a programas de educación bilingüe, de aprendizaje cooperativo,
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de modelos educativos de éxito, del papel del asistente de conversación, de la auxilia de conversación,
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de la gestión e implementación de los programas bilingüe, en fin, de un montón de temas
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de los que trabajáis todos los días en el aula, de los que estáis día a día trabajando sobre ellos,
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pero que quizás no habéis tenido la oportunidad de contar cómo lo hacéis y que quizás es bueno que todos sepamos
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precisamente cómo lo estáis haciendo. Bueno, no me entro yo más, que si no yo hablo mucho.
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Muchas gracias Raúl y empezamos con lo importante que son vuestros comentarios.
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Muchas gracias David. Para explicarnos un poco más pormenorizadamente la dinámica de esta jornada
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tiene la palabra la asesora técnico Doña María Antonia Fernández Lluvedo.
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Hola, sí, se me oye. Muchas gracias, buenos días, gracias David, gracias Raúl,
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gracias por vuestra colaboración, por supuesto, para organizar estas jornadas.
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una nueva formada, sesión ya número 4
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de las formadas del programa
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piloto de mentalización y acompañamiento
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en cuanto a lo que ha explicado
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David, por supuesto
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deciros que en primer lugar
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aparte de agradecer por supuesto a TETIF
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su colaboración inestimable
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durante estos días, que también ha estado
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con este goteo de nuevas inscripciones
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gracias por tu colaboración
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por tu ayuda
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y por supuesto a todos vosotros
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directores, coordinadores, jefes de estudios
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secretarios, profesores, maestros, compañeros todos nuestros que durante estos días, durante estos meses
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habéis estado colaborando intensamente en este programa que esperamos que en alguna medida
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o en la mayor de las medidas posibles haya satisfecho vuestras expectativas.
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Ha sido unos meses de trabajo intenso, espero que el trabajo que se haya realizado os haya satisfecho,
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hayamos dado respuesta lo antes posible, como decía David, a este programa en el que hemos estado
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aprendiendo de manera conjunta con todos vosotros. Ha sido un trabajo intenso porque
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evidentemente había que construir un programa piloto que sin vuestra ayuda hubiera sido
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absolutamente imposible. No voy a abundar más en lo que ya se ha explicado, pero sí
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comentaros muy brevemente. La plataforma, como sabéis, donde tenéis que entregar la
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documentación, los encargados de cada uno de los centros, se va a cerrar el próximo
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el día 30. Procedemos al cierre. Veréis que hay algunos apartados de las zonas de
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firmas que están desactivados. Ya no se puede modificar porque estamos filtrando la documentación
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para comprobar vuestras firmas, hacer todo ese volcado, cotejarlo con los listados que
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tenemos y, evidentemente, pasar a los efectos oportunos. Si alguien en algún momento necesita
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realizar alguna modificación, por favor, os ruego que lo hagáis a través de correo
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electrónico, haciéndonos constar cuál es el motivo de ello. Veréis que poco a poco
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se van desactivando esas hojas hasta las últimas sesiones y finalmente el cierre de la plataforma
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se producirá, como decía, el día 30. Toda esa información, todo ese trabajo que se
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ha ofrecido para una estructura, para un curso de formación que se va a reconocer, como
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sabéis, evidentemente necesitaba una colaboración también por vuestra parte, que es la parte
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que agradecemos, que esperamos que os haya sido útil y que confiamos en que las orientaciones
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que se hayan dado, estamos deseando leer vuestras aportaciones, vuestras propuestas de mejora
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que estarán recogidas en las memorias y a las que intentaremos dar la respuesta posible
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para que ajustando todos los aspectos de vuestras sugerencias demos continuidad a este programa
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de metodización, intentando diseñarlo a la medida más ajustada de vuestras necesidades,
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que es realmente de lo que se trata. Por todo ello, muchísimas gracias y vamos a empezar
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con la sesión. En primer lugar, me gustaría, como sabéis tenéis un programa que os hemos
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repartido. Damos por finalizado este primer bloque de presentación institucional. Si
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alguien tiene después alguna pregunta, por supuesto, estamos a su disposición para lo
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que necesiten. Vamos a intentar ajustar los tiempos para que no nos demoremos y entonces
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como decía vamos a presentar en primer lugar a la primera ponente de la sesión, doña
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Celia Moreno. Tuve la suerte de conocer a Celia cuando estuvimos preparando y durante
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el trabajo de un curso de formación que se realizó el año pasado, de los meses de octubre
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a noviembre, durante siete semanas en la Universidad de Chichester. Es un curso sobre competencias
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docentes. Habréis visto que ha salido la convocatoria este año, pero en diferentes
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términos. Es decir, el año pasado tuvimos siete semanas de curso, durante las cuales
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también tuvieron la oportunidad este grupo de 20 maestros y profesores de estar haciendo
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observación en centros británicos. Este año hay una convocatoria ligeramente diferente
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porque hay dos cursos convocados, con una reducción en el tiempo, pero con una ampliación
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en cuanto al número de asistentes. Vamos a ver si cumple vuestras expectativas también.
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Como decía Celia, estuvo trabajando intensamente durante ese tiempo y hoy ha tenido la amabilidad
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de acompañarnos para explicarnos un poco de su experiencia, de ese proceso de mentorización
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que realizó allí, de cómo ese filtrado de lo que observó lo ha llevado a cabo en su aula
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y nos dejamos con ella sin más. Muchas gracias.
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- Materias:
- Inglés
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- Educación Especial
- Educación Basica Obligatoria
- Infantil
- Básica 1
- Básica 2
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- Tránsito a la vida adulta
- Programas de iniciacion profesional especial
- Educación Basica Obligatoria
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- Diversificacion Curricular 2
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- Primer Curso
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- I 2º curso
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- ESPAD
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- Segundo Curso
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- Cuarto Curso
- Pruebas libres título G ESO
- Formación Técnico Profesional y Ocupacional
- Alfabetización en lengua castellana (español para inmigrantes)
- Enseñanzas para el desarrollo personal y la participación
- Bachillerato adultos y distancia
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Enseñanza oficial de idiomas (That's English)
- Módulo 1
- Módulo 2
- Módulo 3
- Módulo 4
- Módulo 5
- Módulo 6
- Módulo 7
- Módulo 8
- Módulo 9
- Ciclo formativo grado medio a distancia
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo grado superior a distancia
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Aulas Mentor
- Ciclo formativo de grado básico
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Niveles para la obtención del título de E.S.O.
- Nivel I
- Nivel II
- Enseñanza básica para personas adultas
- Enseñanzas de régimen especial
- Escuelas oficiales de idioma
- Nivel básico
- Básico 1
- Básico 2
- Nivel Intermedio
- Intermedio 1
- Intermedio 2
- Nivel Avanzado
- Avanzado 1
- Avanzado 2
- Nivel básico
- Enseñanzas artísticas
- Enseñanzas de artes plásticas y diseño
- Ciclo formativo de grado medio
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo de grado superior
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Ciclo formativo de grado medio
- Estudios superiores de diseño (Interiores)
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Enseñanzas de música
- Grado Elemental
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Grado Medio
- Primer Ciclo
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Segundo Ciclo
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Tercer Ciclo
- Quinto Curso
- Sexto Curso
- Primer Ciclo
- Grado Superior
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Quinto Curso
- Grado Elemental
- Enseñanzas de danza
- Grado Elemental
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Grado Medio
- Primer Ciclo
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Segundo Ciclo
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Tercer Ciclo
- Quinto Curso
- Sexto Curso
- Primer Ciclo
- Grado Superior
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Grado Elemental
- Enseñanzas de arte dramático
- Grado Superior
- Primer Curso
- Segundo Curso
- Tercer Curso
- Cuarto Curso
- Grado Superior
- Enseñanzas de artes plásticas y diseño
- Enseñanzas deportivas
- Técnico Deportivo
- Técnico Deportivo Superior
- Escuelas oficiales de idioma
- Educación Especial
- Autor/es:
- CTIF Madrid-Sur
- Subido por:
- Ctif madridsur
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 96
- Fecha:
- 28 de junio de 2016 - 11:35
- Visibilidad:
- Público
- Enlace Relacionado:
- http://ctif.madridsur.educa.madrid.org/index.php?option=com_crif_cursos&id=1020&view=uncurso&lista=default&orden=&cursoacademico=0&Itemid=54
- Centro:
- C.TER.INN.Y FORM CTIF MADRID-SUR
- Descripción ampliada:
- Palabras (por orden de intervención) del Director del Centro Territorial de Innovación y Formación Madrid-Sur, Sr. D. Raúl Fernández Vítores, el Subdirector General de Programas de Innovación, Sr. D. David Cervera Olivares, la Asesora Técnico, Sra. Dña. María Antonia Fernández Yubero.
- Duración:
- 16′ 29″
- Relación de aspecto:
- 5:4 Es el estándar al cual pertenece la resolución 1280x1024, usado en pantallas de 17". Este estándar también es un rectángulo.
- Resolución:
- 720x576 píxeles
- Tamaño:
- 243.61 MBytes
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