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Principios de la prevención de riesgos laborales - Contenido educativo

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Subido el 20 de mayo de 2020 por José Luis C.

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Hoy vamos a hablar de los principios de la actividad preventiva en la empresa 00:00:00
que vienen regulados en el artículo 15 de la ley 31 barra 95 de prevención de 00:00:02
riesgos laborales. 00:00:06
Son 10 principios. El primero de estos principios es evitar los riesgos. Se 00:00:08
tiene que hacer aquello que sea posible 00:00:12
para evitarla y eliminar las situaciones potencialmente peligrosas. Es decir, no 00:00:13
podemos esperar simplemente 00:00:17
a tratar de solucionar las cosas una vez que el riesgo es actualizado, sino que 00:00:19
tenemos que eliminar los riesgos. 00:00:22
El segundo principio es evaluar los riesgos que no se pueden evitar. 00:00:24
La evaluación de riesgos laborales debe realizarse al inicio de las actividades, debe realizarse también periódicamente y debe realizarse cada vez que haya una situación de peligro que haya llegado a actualizarse, es decir, haya habido un accidente, un incidente, etcétera, etcétera. 00:00:28
Y la evaluación de riesgos laborales tiene que tener también en cuenta muy especialmente a las personas especialmente sensibles frente a los riesgos que puedan darse en el trabajo. 00:00:41
El tercer elemento, el tercer principio, es precisamente combatir los riesgos en su origen. 00:00:48
Tenemos que actuar en el propio origen de los riesgos. 00:00:54
El riesgo tiene una cadena de transmisión que va desde el origen a los medios de transmisión y posteriormente al trabajador. 00:00:58
Tenemos que empezar por poner medidas preventivas en el origen. 00:01:03
El cuarto principio es adaptar el trabajo a la persona. 00:01:07
Es decir, no se trata tanto de adaptar la persona al trabajo, 00:01:11
es decir, que la persona se adapte a los riesgos que existen en el lugar de trabajo, 00:01:13
sino tratar de adaptar el trabajo a la persona, teniendo en cuenta si es especialmente sensible 00:01:18
y teniendo en cuenta también el tratar de evitar que se produzcan situaciones de riesgo 00:01:21
en trabajos que puedan ser especialmente monótonos o repetitivos. 00:01:26
El quinto principio es tener en cuenta la evolución de la técnica. 00:01:30
No nos podemos quedar en una prevención de riesgos laborales que sea exclusivamente destinada 00:01:33
a proteger de una manera muy dudosa con elementos técnicos que sean ya antiguos, 00:01:38
que ya no sirvan, que no estén a la última moda o a la última ola 00:01:43
de los conocimientos técnicos de nuestro tiempo. 00:01:50
Es decir, tenemos que tener en cuenta la evolución de la técnica 00:01:52
y tener las mejores medidas de seguridad que sean posibles 00:01:54
según la técnica que tengamos en estos momentos. 00:01:57
El sexto principio es sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. 00:02:00
Tenemos que sustituir los elementos que puedan ser peligrosos 00:02:05
por elementos que resulten inocuos para el trabajador. 00:02:08
El séptimo elemento, el séptimo principio es planificar la prevención. La prevención tiene que planificarse de una manera sistemática, de una manera que resulte coherente, de una manera que resulte trabajada, preparada, en la que se determine quién va a hacer qué, cuándo, cómo y dónde y donde se determine también el plazo en el que se van a llevar a cabo las actividades preventivas concretas que se vayan a llevar a cabo. 00:02:12
El octavo principio es anteponer la protección colectiva a la protección individual 00:02:31
Si yo tengo, por ejemplo, una situación en la que puede producirse un peligro 00:02:36
tendré que poner primero, por ejemplo, en el caso de una obra de construcción 00:02:39
redes de seguridad antes que darles los cascos a los trabajadores 00:02:43
Es decir, anteponer la protección colectiva, la protección que puede defender 00:02:48
o tratar de impedir los riesgos para el conjunto de los trabajadores 00:02:52
antes que dar los equipos de protección individual, aunque también debo hacer esto último 00:02:56
El noveno caso, el noveno principio, por lo tanto, es dar las debidas instrucciones a los trabajadores. 00:03:00
Y aquí tenemos que hacer hincapié en dos elementos fundamentales en relación con las instrucciones que yo debo darle a los trabajadores. 00:03:07
En primer lugar, los trabajadores tienen que tener la información actualizada y la información necesaria para su puesto de trabajo 00:03:13
en relación a los riesgos a los que van a verse sometidos y además tiene que ser una información comprensible 00:03:20
que los trabajadores puedan comprender y frente a la que pueden hacer algo. 00:03:24
Y, en segundo lugar, tengo que darles también la formación necesaria. Es decir, la formación es un elemento esencial, decisivo e ineludible de la política de prevención de riesgos laborales en la empresa. 00:03:28
El décimo principio va a ser tener en cuenta la capacidad profesional del trabajador en materia preventiva en el momento de encomendarle los trabajos a realizar. 00:03:41
Yo tengo que saber que este trabajador es capaz de realizar determinadas actividades y que, por lo tanto, tiene una formación preventiva adecuada para realizarlas. 00:03:50
Es una infracción grave o muy grave de índole laboral el que se le hayan dado a un trabajador en condiciones de trabajo, se le haya hecho trabajar en condiciones de trabajo para las que no estaba capacitado. 00:03:58
Y como plus y bonus último, voy a decir un último principio, el principio número 11, que es prever las distracciones o comportamientos imprudentes de los trabajadores. El empresario no puede pensar simplemente que está allí para dar órdenes y que los trabajadores son responsables, únicos responsables de su seguridad. 00:04:11
El artículo 15 y el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establecen una obligación genérica de seguridad, de velar por la seguridad en el trabajo para el empresario. Por lo tanto, tiene que prever en todo momento que el trabajador pueda tener conductas imprudentes, conductas no seguras y, por lo tanto, establecer una política adecuada para actuar en este caso. 00:04:29
Bueno, espero que os haya gustado esto. Nos veremos más adelante y continuaremos con estas pequeñas cápsulas relativas al derecho del trabajo y a la prevención de riesgos laborales. Muchas gracias. 00:04:48
Idioma/s:
es
Materias:
Hostelería, Turismo
Niveles educativos:
▼ Mostrar / ocultar niveles
  • Formación Profesional
    • Ciclo formativo de grado básico
    • Ciclo formativo de grado medio
      • Primer Curso
      • Segundo Curso
    • Ciclo formativo de grado superior
      • Primer Curso
      • Segundo Curso
Autor/es:
José Luis Carretero Miramar
Subido por:
José Luis C.
Licencia:
Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
Visualizaciones:
284
Fecha:
20 de mayo de 2020 - 11:43
Visibilidad:
Público
Centro:
IES ESC.SUP.DE HOSTELERIA Y TURISMO
Duración:
04′ 59″
Relación de aspecto:
1.82:1
Resolución:
640x352 píxeles
Tamaño:
50.09 MBytes

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