Innovación metodológica - Contenido educativo
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Evidencias fundamentales: Innovación metodológica
Buenos días, me llamo Félix Romero Guerrero, soy profesor de secundaria FP en el Instituto
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Gregorio Marañón de Madrid en la Especialidad de Comercio y Marketing. Para esta evidencia
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fundamental de innovación metodológica he elegido como ítem de la rúbrica la utilización
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de tecnologías digitales para asambleas y reparto de tareas, en este caso concreto aplicable
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a la formación profesional. Del mismo modo, se ha elegido la gamificación como metodología
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activa innovadora. Ambos elementos contenidos en la rúbrica se expondrán a continuación.
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En cuanto al contexto, he optado por el ciclo de primero de grado medio de actividades comerciales
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y en concreto el módulo de marketing en la actividad comercial. Para aplicar las tecnologías
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digitales he elegido la aplicación listas de Microsoft, también conocida como Microsoft
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List. He preferido esta aplicación accesible a través de internet frente a otras alternativas
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ya que se podría haber optado también por otras opciones dentro de la suite de Office
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como Excel o sus equivalentes en LibreOffice y del mismo modo si se busca un entorno más profesional o completo
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se podría haber optado por programas como Trello, Notion o Asana que en estos casos se opta por la aplicación listas
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teniendo en cuenta aspectos como la protección de datos o la facilidad de uso.
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Los alumnos en este caso tendrán que saber manejar un tablero Kanban, su estructura y organizarse para un proyecto a lo largo del curso
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que en este caso consiste en un plan de marketing.
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En esta aplicación se permite crear, compartir y gestionar listas con cualquier persona.
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La tarea de cada grupo es crear una lista con tres columnas al igual que un tablero Kanban.
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Una columna para las tareas apuntadas que quedan por hacer, otra para las tareas que están en proceso y la última para las finalizadas.
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Además, yo como docente puedo supervisar el desarrollo y realización de los objetivos,
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ver si existe algún retraso por parte de los grupos, como por ejemplo si hay tareas incompletas
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o la evolución en el cumplimiento de estas tareas para alcanzar los objetivos a corto, medio y largo plazo.
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En cuanto a la metodología activa, se van a llevar a cabo las diferentes exposiciones, dos al trimestre por parte de cada grupo.
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Después, el resto de los compañeros llevarán a cabo las votaciones. Cada alumno tiene dos votos, uno individual y otro que corresponde al grupo.
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En cuanto a las votaciones, después de estas, yo como docente entregaré las insignias a cada uno de estos grupos reconocidos y estas insignias se podrán utilizar en diferentes tareas, actividades, etc.
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Por ejemplo, si para una exposición hay un grupo que tiene una insignia y necesita obtener mayor tiempo, pues esa insignia puede canjearse en cierto modo.
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Todo esto tiene un objetivo de favorecer y fomentar el trabajo en equipo.
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Con esta última diapositiva termino el vídeo. Muchas gracias.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Félix R.
- Subido por:
- Felix R.
- Licencia:
- Todos los derechos reservados
- Visualizaciones:
- 9
- Fecha:
- 28 de mayo de 2024 - 10:22
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- IES GREGORIO MARAÑON
- Duración:
- 02′ 47″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1920x1080 píxeles
- Tamaño:
- 28.92 MBytes