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Conceptos básicos PRL

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Subido el 17 de octubre de 2024 por Ana Isabel S.

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Artículo 4 Ley PRL

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En este lugar vamos a ver de manera muy básica y también de manera general los conceptos 00:00:00
que necesitamos conocer para empezar a trabajar en materia de prevención. Estos conceptos 00:00:12
básicos están recogidos en el artículo 4 de la ley 31 barra 1995 de prevención de 00:00:17
riesgos laborales y son los siguientes. Factor de riesgo laboral o peligro. A pesar de que la ley 00:00:24
de prevención de riesgos laborales no habla literalmente de factor de riesgo laboral o peligro 00:00:31
sino de condición de trabajo o de condición potencialmente peligrosa, nosotros preferimos 00:00:36
utilizar este término para referirnos a cualquier fuente o causa de un riesgo laboral. Como vemos 00:00:42
en el dibujo, si un trabajador utilizara una herramienta manual en su puesto de trabajo, 00:00:49
como puede ser un martillo, esa utilización de la herramienta manual constituiría un 00:00:54
factor de riesgo laboral o peligro, ya que de él podrían derivarse uno o varios riesgos 00:01:00
laborales. En segundo lugar, encontramos el concepto de riesgo laboral, el cual sí es 00:01:06
definido literalmente por la ley de prevención como la posibilidad que existe de que un trabajador 00:01:15
sufra un determinado daño derivado de su trabajo. En el caso anterior ese riesgo laboral sería la 00:01:20
posibilidad que tendría el trabajador de sufrir un golpe en la mano con la que sujeta la pieza 00:01:29
sobre la cual está martilleando. Posteriormente encontramos el concepto de daño. El daño sería 00:01:36
la materialización del riesgo laboral, esto es, si finalmente ese trabajador se llegará a lesionar 00:01:46
en el dedo como consecuencia de esa utilización de la herramienta manual. Técnicamente, cuando 00:01:55
el trabajador lo que sufre es una lesión y no una enfermedad o patología, a ese daño se le 00:02:02
denomina accidente de trabajo de acuerdo con la ley de prevención. El último concepto que debemos 00:02:08
conocer es el de prevención, con el que la ley pretende eliminar los riesgos laborales 00:02:15
detectados o, al menos, si no es posible, minimizarlos. Siguiendo con el ejemplo que 00:02:20
estamos viendo, las medidas que podríamos adoptar para evitar los posibles golpes serían, 00:02:26
entre otras, que el trabajador comprobase antes de utilizar dicho martillo que esa herramienta 00:02:31
está en perfectas condiciones, como por ejemplo que su cabeza está firmemente ajustada al 00:02:37
mango, agarrar el mango por el extremo o utilizar el martillo para la finalidad para la que ha sido 00:02:42
diseñada, esto es para golpear y no para otra, como por ejemplo aflojar tuercas. Son muchos los 00:02:48
factores de riesgo laboral a los que están expuestos los trabajadores en sus puestos de 00:02:54
trabajo y dependiendo de la naturaleza de los mismos, los riesgos laborales a los que pueden 00:02:59
dar lugar son también de muy variada naturaleza. Dichos factores de riesgo, no obstante, van 00:03:05
a estar presentes en prácticamente todas las profesiones que conocemos, como vamos 00:03:14
a ver a continuación. En el ámbito de las obras de construcción 00:03:19
es muy frecuente la existencia de trabajos en altura, esto es, de trabajos que se realizan 00:03:26
en alturas superiores a dos metros respecto al nivel del suelo, y ello constituye claramente 00:03:31
un factor de riesgo, ya que dichos trabajos pueden provocar la caída del trabajador. 00:03:37
Ese riesgo de caída a distinto nivel de llegarse a materializar puede dar lugar desde lesiones 00:03:42
graves o muy graves, como contusiones, traumatismos, fracturas, hasta el propio fallecimiento del 00:03:49
trabajador. 00:03:55
En el ámbito sanitario destaca la presencia de los llamados factores de riesgo higiénicos. 00:03:59
Estos factores de riesgo están especialmente relacionados con la exposición a agentes 00:04:05
biológicos en el puesto de trabajo, tales como virus, bacterias… El riesgo principal 00:04:10
derivado de esa exposición sería la posibilidad que tendría el trabajador de contraer una 00:04:16
enfermedad o patología, cuyo rango de gravedad es amplio. 00:04:22
Cuando el lugar de trabajo es una oficina o un despacho, destaca la presencia de los 00:04:28
llamados factores psicosociales, que son aquellos relacionados con las características de la 00:04:32
tarea realizada, por ejemplo, un ritmo elevado de trabajo, con las características de la 00:04:37
organización, como la presencia de un clima laboral no adecuado, y también con las características 00:04:42
que rodean al propio trabajador, como por ejemplo su dificultad para conciliar trabajo 00:04:48
y vida personal. El riesgo principal derivado de todos esos factores psicosociales sería, 00:04:53
además del estrés laboral, la insatisfacción laboral. 00:04:59
En el ámbito de los profesionales de la conducción destacan los factores de tipo ergonómico, 00:05:06
como el inadecuado diseño del asiento sobre el que el trabajador pasa largas horas al volante, 00:05:12
lo que genera principalmente riesgos laborales de tipo músculo esquelético, 00:05:18
como por ejemplo dolores lumbares y articulares y otros trastornos músculos esqueléticos. 00:05:23
En el sector de la hostelería, y sobre todo cuando el lugar de trabajo es la cocina, el peligro principal que tiene el trabajador es el de sufrir un contacto térmico, por ejemplo al introducir alimentos con cierta humedad en aceite muy caliente, lo que origina riesgos de quemaduras graves al contacto con la piel del trabajador. 00:05:29
Debido a que, como hemos visto, los factores de riesgo o peligros y sus riesgos asociados están presentes en toda actividad laboral, 00:05:50
es necesario saber que, para evitarlos o, al menos, para minimizarlos, es preciso adoptar medidas en todas las fases de actividad de la empresa, como por ejemplo, 00:05:59
aunque la propia ley establece que deben prevalecer las medidas que protejan a todos los trabajadores, 00:06:11
es imprescindible proponer también medidas destinadas a proteger individualmente al trabajador, 00:06:16
como por ejemplo la utilización de equipos de protección individual, 00:06:23
tales como el uso de arnés para trabajos en altura o mascarilla cuando el trabajador esté expuesto a riesgos biológicos. 00:06:27
En muchos casos esas medidas requerirán una intervención sobre la propia organización, 00:06:35
organización, como cambios en la organización del tiempo de trabajo o en el diseño del puesto, 00:06:41
de manera que dicho puesto de trabajo se adapte al trabajador que lo ocupa y no al contrario. 00:06:48
En definitiva, la prevención tiene que estar destinada en todo momento a garantizar que el 00:06:55
equilibrio entre trabajo y salud y, por tanto, a garantizar que el trabajador mantiene un completo 00:07:02
estado de bienestar físico, mental y social. 00:07:08
Idioma/s:
es
Autor/es:
Ana Isabel Sevillano Monedero
Subido por:
Ana Isabel S.
Licencia:
Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
Visualizaciones:
12
Fecha:
17 de octubre de 2024 - 21:37
Visibilidad:
Clave
Centro:
IES BENJAMIN RUA
Duración:
07′ 18″
Relación de aspecto:
1.78:1
Resolución:
1920x1080 píxeles
Tamaño:
1000.67 MBytes

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