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Mi nombre es Natalia Victorero Benítez y soy formadora en el Centro de Formación TID4.
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Os presento este vídeo para crear una de mis evidencias, que es trabajar con el MS.
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En este caso, nuestro Centro de Formación nos facilita un campus virtual a través de Moodle,
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donde voy a acceder con mi usuario y contraseña.
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y aquí tengo todos los cursos y en concreto el que quería presentaros es el módulo formativo
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de operaciones administrativas de recursos humanos. Todos los cursos en mi campus tienen
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más o menos la misma estructura donde hay una presentación del módulo formativo, unos
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enlaces de interés, convenios colectivos en este caso, constitución española, saludos
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los trabajadores, si pinchamos funcionan perfectamente y luego cada unidad de trabajo tiene el mismo
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formato, unidad 1, departamento de recursos humanos, diapositivas de apoyo, donde podemos
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resaltar lo más importante de cada una de las unidades y después algunos ejercicios
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con los que trabajamos en el aula. Ejercicio 1, por ejemplo, por parejas tenían que realizar
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un trabajo, vemos los envíos, las calificaciones para descargar. Después de varios ejercicios
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trabajamos con Canva. En este caso creé una infografía del Departamento de Recursos Humanos
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con lo más interesante, siendo ellos después los que tienen que crear una infografía en
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Canva ampliando contenidos. En este caso al pinchar en la infografía directamente redirecciona
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a mi usuario de Canva con todas las plantillas con las que trabajamos. Unidad 2, diapositivas
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de apoyo, diferentes tareas, diferentes enlaces, haces de personalidad, psicotécnicos, dinámicas
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de grupo. Al finalizar la unidad 2 se realiza un cuestionario en el campus sobre las dos
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unidades anteriores con unas instrucciones y solamente una oportunidad. Si pinchamos
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en el cuestionario el formato es así. En este caso son 20 preguntas, 3 respuestas, solamente
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una aceptada y en este caso con la retroalimentación automática con la nota de la nota. Unidad
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de trabajo 3, mismo formato y al final repasamos las unidades jugando con un Cajut. Este enlace
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direcciona automáticamente a Cajut, gestión de recursos humanos, vamos a hacer el modo
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clásico y sigue funcionando con el mismo formato que hemos seguido en el anterior cuestionario.
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Vamos a bajar el volumen. En este caso podemos hacer una pequeña prueba. Yo estoy entrando
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con el móvil, que son los dispositivos que se trabajan en el aula, y automáticamente
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esto es lo que los alumnos ven en clase, una pregunta con varias respuestas y con el móvil
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pueden pulsar, en este caso van realizando este juego. Vamos a salir, volvemos a nuestro
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campus y básicamente esto es el formato, examen tipo test, diferentes convenios colectivos,
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foros, debates, este es el planteamiento. Muchas gracias y un saludo.
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- Idioma/s:
- Autor/es:
- Natalia Victorero Benítez
- Subido por:
- Natalia V.
- Licencia:
- Reconocimiento
- Visualizaciones:
- 16
- Fecha:
- 23 de agosto de 2023 - 8:29
- Visibilidad:
- Clave
- Centro:
- CPR FPE TEIDE IV
- Duración:
- 04′ 48″
- Relación de aspecto:
- 16:10 El estándar usado por los portátiles de 15,4" y algunos otros, es ancho como el 16:9.
- Resolución:
- 1152x720 píxeles
- Tamaño:
- 19.61 MBytes
