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MODULO 03 - El papel del equipo directivo en la inserción del proyecto de centro - Contenido educativo
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Equipo directivo
La presentación que he elaborado sobre la organización y funcionamiento en la incorporación
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de 0 a 3 años en Orceip se analiza en primer lugar la orden 460 barra 2023 que regula aspectos
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de la etapa de educación infantil en la Comunidad de Madrid como son la organización, el funcionamiento,
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la evaluación y la autonomía pedagógica. En el índice se desarrollan los diferentes
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aspectos de la normativa. La edad de escolarización, el periodo de adaptación, que desde el centro
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nos gusta denominar con el término tiempo de acogida porque conecta más con una cuestión
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emocional. En él es básica la reflexión sobre los tiempos, los espacios, los materiales
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y la intervención con las familias. Por ello, presento en el documento ejemplos y materiales
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que son necesarios decidir antes de esa primera reunión con las familias de nuestros nuevos
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salud. Días, cuestionarios, protocolos de enfermedad... La siguiente sección, la acción
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tutorial, es fundamental ya que acompañará el proceso educativo individual y grupal del alumnado.
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Este primer día de septiembre habrá que designar quiénes serán las tutoras y los apoyos, así como
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las educadoras que asumirán la jornada de ampliación de mañana o de tarde. Respecto a la propuesta
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pedagógica, con base en el decreto 36 barra 2022 de 8 de junio, os muestro los elementos y os propongo
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cómo enfocar la introducción, la concreción curricular con un ejemplo de esquema, se explica
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el tratamiento de los contenidos transversales, sin olvidar cómo justificar los métodos pedagógicos,
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los espacios y materiales para las aulas. Tendremos que organizar y secuenciar los
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tiempos para favorecer la adquisición de hábitos y autonomía. Deberemos diseñar las medidas
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organizativas y curriculares de atención a las diferencias individuales de los niños,
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para lo que contaremos con la inestimable ayuda del equipo de atención temprana.
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Por último, en esta propuesta pedagógica no podemos olvidar analizar qué actuaciones nos aseguran la colaboración permanente con las familias.
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Respecto al horario, es una novedad para nuestro CEI, ya que no solo hay que tener en cuenta el horario curricular de las áreas educativas,
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sino el horario de las educadoras, personal docente laboral que tienen establecidas sesiones lectivas,
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hora de libre disposición, periodo diario de descanso y horas complementarias.
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Os remito por ello a la normativa que lo regula y os hipervinculo dos ejemplos de edad de dos educadoras de mi cero.
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En lo relativo a la evaluación de la práctica docente y a la coordinación con primaria,
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se muestran los aspectos más relevantes y necesarios.
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Y ya, para acabar el primer bloque, se expone la evaluación, procedimiento y documento,
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donde además se explican las medidas ordinarias y específicas.
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El siguiente bloque hace referencia a los documentos del centro, PGA, DOC, Memoria y Proyecto Educativo. Os recomiendo asignar en raíces el perfil de director de escuela infantil a todos los miembros del equipo directivo y os muestro cómo podría ser una plantilla horaria para el 03.
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Seguidamente, me centro y os comparto ejemplos sobre el plan de acción tutorial, el plan de atención a la diversidad,
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la necesidad de adaptar este nuevo ciclo a la realidad del CEIP a través de las normas de organización y funcionamiento
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y os dejo unas bonitas fotos del patio y aulas de 0-3 de nuestro colegio.
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Termino repasando aspectos sobre el plan de fomento a la lectura, el plan TIC, el plan digital,
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sin olvidar el plan de comunicación interno y externo.
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Para concluir, os anticipo unas pequeñas referencias a otras actuaciones del equipo directivo para gestionar el calendario lectivo, los horarios ampliados, la limpieza, en reuniones con el ayuntamiento y la empresa de comedor, así como otras acciones que, sobre todo desde Secretaría, hay que tener en cuenta.
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Para cerrar la presentación, aparece un glosario de términos que nos ayudará a los docentes no expertos en educación.
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Como reflexión personal final, mis impresiones son ilusión y ganas de aprender con las nuevas compañeras
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y de acompañar a las nuevas familias en esta etapa que nos permite ver la evolución y crecimiento de un alumno
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desde los pocos meses de vida hasta su marcha al estilo.
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