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CIDPRIM23_24_M2_3.1. Alfonso Villarán_Tutor
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La figura del tutor es clave en el trabajo con los alumnos. Su labor como coordinador
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del equipo de profesores y su trabajo con las familias lo convierten en protagonista
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en la vida de los centros educativos. A lo largo de este vídeo abordaremos los aspectos
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que tienen que ver con su trabajo, siguiendo la siguiente secuencia. Primero hablaremos
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de la figura del tutor, después la normativa general, qué les afecta, las funciones del
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tutor, el tutor como coordinador del equipo docente, la integración de los alumnos, la
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convivencia y la mediación en los conflictos, la integración en el organigrama del centro,
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las relaciones con los órganos del centro y la relación con las familias. Por la importancia
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que tiene en la relación con los alumnos, las familias y los profesores, el nombramiento
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del tutor debe hacerse con criterios adecuados. Su designación se hace a propuesta del jefe
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de estudios y el nombramiento lo realiza el director. Para ser tutor es necesario impartir
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clase al grupo completo de alumnos. Aparte de este requisito perceptivo, los tutores
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deben reunir una serie de cualidades que faciliten su trabajo y posibiliten la labor coordinadora
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y mediadora. Por tanto, el tutor debería ser una persona comprometida, organizada,
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sistemática, íntegra, paciente, empática, resolutiva, eficaz, dialogante, buen referente,
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con claridad de ideas, de buena comunicación. En resumen, un superhéroe o una superheroína.
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Al tutor se le confieren una serie de atribuciones que tienen que ver con sus funciones. Por
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eso va a ser el encargado de coordinar al equipo docente, de mediar en los conflictos
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y de actuar como lección entre familias y profesores. En materia de convivencia les
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corresponde en el ámbito del plan de acción tutoría la coordinación del profesorado
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que imparte docencia al grupo de alumnos de la tutoría. También mediar y garantizar
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la comunicación entre profesorado, alumnado y padres a fin de que se cumplan los objetivos
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del plan de convivencia. Igualmente, impulsar las actuaciones que se lleven a cabo dentro
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del plan de convivencia de los centros con el alumnado del grupo de su tutoría e incorporar
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en sus sesiones contenidos proactivos para la mejora de la convivencia escolar. También
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valorar la justificación de las faltas de asistencia de los alumnos en casos reiterativos
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y poner en conocimiento de los padres o tutores, cuando el alumno sea menor, las normas de
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convivencia. Otra función sería la de fomentar la participación del alumnado en las actividades
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programadas por el plan de convivencia y orientar y velar por el cumplimiento de este plan de
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convivencia y de las normas establecidas por el propio centro. Por otro lado, el jefe de
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estudios debe coordinar el trabajo de los tutores y mantener las reuniones periódicas
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necesarias para el buen funcionamiento de la acción tutorial. Es responsabilidad del
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tutor coordinar la evaluación de los alumnos de su grupo. Asimismo, debe llevar a cabo
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la orientación académica y personal de estos junto con las demás funciones que le correspondan
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de acuerdo con la normativa que las regule. Las funciones del tutor se pueden agrupar
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en cuatro grandes bloques, coordinación, convivencia, orientación y participación.
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Las funciones relacionadas con la coordinación son las que singularizan el trabajo del tutor
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en su relación con sus compañeros. Los compañeros de los equipos docentes comparten
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las decisiones que afectan a los alumnos del grupo, tratan los problemas de convivencia,
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comparten la evaluación, revisan el proceso de enseñanza y adoptan las decisiones sobre
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la promoción o la titulación, pero necesitan un coordinador para realizar todas estas tareas
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de forma colegiada. Entre las funciones de coordinación cabe destacar la coordinación
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del proceso de evaluación de los alumnos del grupo, la participación en el desarrollo
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del plan de acción tutorial, la organización y presidencia de las juntas de profesores
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y las sesiones de evaluación del grupo, la participación en las actividades de orientación,
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la coordinación de las actividades complementarias para los alumnos del grupo. Las actividades
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relacionadas con la convivencia son las que implican al tutor en el trabajo con los alumnos
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para fomentar un clima adecuado y una integración de todos en el grupo. Suelen consumir mucho
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tiempo en función del centro, el contexto y las edades de los alumnos. Son funciones
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del tutor relacionadas con la convivencia facilitar la integración de los alumnos en
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el grupo, fomentar su participación en las actividades generales del centro, encauzar
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las demandas e inquietudes de los alumnos, mediar ante el resto de los profesores y el
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equipo directivo cuando surjan problemas. Las funciones relativas a la participación
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permiten al tutor acercarse y acercar a los miembros de la comunidad educativa a distintos
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procesos de la vida del centro. Con ellas se pone de manifiesto su papel central. Las
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funciones del tutor que se relacionan con la participación se pueden concretar en informar
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a los padres, a los profesores y a los alumnos del grupo de todo aquello que les concierna
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en relación con las actividades docentes y complementarias y con el rendimiento académico,
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facilitar la cooperación educativa entre los profesores y los padres de los alumnos,
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mejorar la participación de los alumnos en la vida del centro. Por último, cabe destacar
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el papel del tutor como coordinador del equipo docente en el que representa una figura clave
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pues es la persona que aglutina la información y se relaciona con todos los sectores. En
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las sesiones de evaluación va a presidir y dirigir las reuniones, es el encargado de
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levantar acta y debe moderar las intervenciones. En el día a día debe coordinar las tareas
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y llevar la agenda del grupo, ha de mantener reuniones con las familias y atender de forma
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personalizada a los alumnos con respecto a los profesores, debe velar por el reparto
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equilibrado de tareas para casa y controlar el absentismo escolar apoyado por los demás
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profesores del grupo. De este absentismo tiene que informar a los padres de los alumnos afectados.
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En cuanto al proceso de reclamación de calificaciones debe estar enterado y recibir copia escrita
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de las solicitudes presentadas así como de la resolución del director. Para ello está
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en contacto con el jefe de estudios y trabaja coordinadamente con él.
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Por lo que respecta a las medidas correctoras ante conductas contrarias a la convivencia,
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los tutores deben ser informados de las que afectan a los alumnos de su grupo y tienen
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que ser oídos antes de aplicarlas. Sólo en el caso de aplicación inmediata puede obviarse
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este último paso. El tutor es el encargado de realizar el seguimiento de las medidas
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correctoras que no implican expulsión mayor de 5 días y debe ser el encargado de coordinar
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las tareas que establecen los profesores para los alumnos expulsados temporalmente o que
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tienen prohibición de participar en actividades complementarias o extracolares. El tutor puede
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aplicar algunas medidas en casos de faltas leves o en casos de faltas graves, siempre
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que la medida correctora implique la realización de tareas en el centro, dentro o fuera del
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reto lectivo, que pudiera contribuir a las mejoras de las actividades del centro o a
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la reparación de los daños causados. También la expulsión de la sesión de clase con comparecencia
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inmediata ante el jefe de estudios o el director, la privación del tiempo de recreo o cualquier
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otra medida similar de aplicación inmediata. Probablemente la mayoría seáis tutores este
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curso. Vuestra labor es fundamental para la marcha del centro y constituís un referente
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para vuestros alumnos. Esta tarea compleja pero bien realizada da sus frutos de forma casi
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inmediata. Muchas gracias y mucho ánimo.
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