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PRÁCTICA 6 - Contenido educativo
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En la siguiente situación lo que se plantea es que,
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es que los alumnos y las alumnas hayan adquirido o comprendan cuáles son los requisitos básicos
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en la relación laboral. Entonces partimos de, primero, que la relación laboral tiene que
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saber que tiene que ser una persona física la que pacta esa relación y ser mayor de edad.
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El siguiente paso para saber si cumpla los requisitos, que son cinco, el alumno tiene que
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saber si depende del empresario o es trabajador por cuenta propia. Identificar cuando un trabajador
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ha pactado una presión de servicios a cambio de un salario de una remuneración. El tercer paso
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se le explica, tiene que identificar efectivamente que hay una retribución y que el acuerdo pactado
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es voluntario, no ha sido obligatorio, nadie puede ser obligado a pactar una relación laboral y que
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trabaja por cuenta ajena. Entonces el tercer paso tiene que identificar lo que es un trabajador por
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cuenta ajena y un trabajador por cuenta propia. Entonces en el cuarto paso tendría que concluir
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con si realmente se dan los cinco requisitos de la relación laboral. Y esta sería la
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presentación de la infografía de la relación laboral.
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- Autor/es:
- Mª Antonia Ortega Pastor
- Subido por:
- M.antonia O.
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Compartir igual
- Visualizaciones:
- 6
- Fecha:
- 18 de julio de 2023 - 21:27
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- IES VILLABLANCA
- Duración:
- 02′ 19″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 44.06 MBytes