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Módulo 4. Presentación de Andrea Giráldez - Contenido educativo
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Presentación de Andrea Giráldez
Bienvenidas y bienvenidos al módulo 4 del curso de actualización para la
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función directiva del CRIF Las Acacias. El título de este módulo es factores
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clave para una dirección eficaz. Mi nombre es Andrea Giralde Zayes. Durante
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más de 35 años he trabajado en el sector educativo desempeñando diferentes
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roles. Parte de mi trabajo ha sido como líder o miembro de equipos directivos. Como formadora
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he impartido numerosos cursos de formación, muchos de ellos en el CRIF. Desde 2018 trabajo
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como directora del Máster de Psicología Positiva Aplicada y Psicología del Coaching
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en la Universidad de East London, donde además de ejercer funciones de liderazgo, investigo
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temas relacionados con el liderazgo positivo y el bienestar de las organizaciones. ¿Por qué hemos
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incluido este módulo en este curso? Bien, existe un acuerdo generalizado a la hora de considerar
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el liderazgo como un elemento esencial para el éxito de los centros educativos y de reconocer
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que si bien la función directiva nunca ha sido una tarea fácil, en las últimas décadas se ha
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hecho aún más compleja. Las presiones derivadas de los avances en ciencia y tecnología, los cambios
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sociales y culturales que afectan a niños y jóvenes, los cambios demográficos debido a la
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globalización y más recientemente los problemas de salud pública sin precedentes a consecuencias
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del COVID-19 han puesto aún más presión en el trabajo de los equipos directivos. Quizá esta
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sea la razón por la que gobiernos e instituciones de diferentes países estén dedicando recursos
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tanto para el desarrollo de aspirantes a líderes educativos como para el de quienes ya ejercen
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esta función. Cuando una tarea se hace demasiado compleja, es esencial valorar nuestras fortalezas,
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identificar áreas de actuación y establecer prioridades. Por ello, en este módulo comenzamos
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invitándote a considerar quién eres tú como líder y a reflexionar sobre tus propias
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cualidades. Asimismo, te invitamos a considerar cómo lideras y las acciones que llevas a
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cabo, puesta que estas acciones serán críticas en tu tarea como director. Tu éxito como
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líder a cualquier nivel no depende sólo de lo que haces, sino también y sobre todo
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de quién eres. Es decir, depende de cómo lideras, de tu estilo de liderazgo y de cómo ayudas e
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inspiras a otros en su propio desarrollo. Para conseguir los mejores resultados en esta
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experiencia de aprendizaje, el módulo se ha organizado en torno a tres grandes temas. ¿Qué
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es el liderazgo compartido? En segundo lugar, autoconocimiento y habilidades del coaching
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para el ejercicio del liderazgo y finalmente estrategias para la mejora de comunicación
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interpersonal y el funcionamiento de grupos. Aquí utilizaremos la práctica reflexiva
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como modelo. En el módulo encontrarás dos tipos de actividades. Algunas son actividades
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de práctica y o reflexión. Son actividades individuales que aunque no son evaluadas,
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debe realizar para conseguir los resultados deseados en el módulo y para resolver adecuadamente las
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tareas de evaluación. Las segundas son pues tareas propiamente de evaluación y son actividades que
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serán evaluadas por los tutores del curso. Al final del módulo te invitaremos a revisar estas
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respuestas a la luz de lo aprendido. Este simple ejercicio te permitirá observar cómo el módulo
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ha desarrollado tu percepción y comprensión sobre el tema y cómo te ha ayudado a desarrollarte a
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ti mismo como persona y como líder. Creo que este módulo debería ser un tiempo para reflexionar e
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interactuar con otros colegas y con mí misma como tutora del módulo. Es un tiempo para mantenerse
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en contacto con otros, es un tiempo para compartir ideas. Soy consciente, porque como he dicho al
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principio también he trabajado y trabajo en educación, de que nuestro tiempo es limitado,
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de que cuando asumimos una tarea de formación como esta, asumimos con toda la energía y
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todas las ganas de aprender, pero también nos encontramos con esa limitación del tiempo.
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Sin embargo, te invitaría a encontrar estos momentos para dedicar al módulo, momentos
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en los que podamos establecer comunicación a través de los foros, intercambiar ideas, preguntas, respuestas
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y dar lo mejor de nosotros para que al final del módulo podamos decir que somos capaces de conocer
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y de reconocer algunos factores clave para una función directiva eficaz.
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Muchas gracias por tu atención y espero que el módulo sea de tu interés. Un saludo.
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CC por Antarctica Films Argentina
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- Autor/es:
- Departamento de Organización del CRIF Las Acacias. Andrea Giráldez
- Subido por:
- Doe ismie
- Licencia:
- Reconocimiento - No comercial - Sin obra derivada
- Visualizaciones:
- 156
- Fecha:
- 17 de diciembre de 2020 - 20:04
- Visibilidad:
- Público
- Centro:
- ISMIE
- Duración:
- 03′ 16″
- Relación de aspecto:
- 1.78:1
- Resolución:
- 1280x720 píxeles
- Tamaño:
- 441.29 MBytes
